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项目终止解除劳动合同方案
关键信息项：
甲方（用人单位）：
名称：____________________________
地址：____________________________
法定代表人：____________________________
联系电话：____________________________
乙方（员工）：
姓名：____________________________
身份证号码：____________________________
联系电话：____________________________
地址：____________________________
合同信息：
劳动合同编号：____________________________
劳动合同签署日期：____________________________
合同有效期：____________________________
项目名称：
项目名称：____________________________
项目编号（如有）：____________________________
解除原因：
终止原因：____________________________
具体描述：____________________________
解除条件：
终止通知期限：____________________________
解除条件和要求：____________________________
经济补偿：
经济补偿标准：____________________________
计算方式：____________________________
付款时间：____________________________
后续事宜：
工资结算：____________________________
社会保险处理：____________________________
工作交接：____________________________
双方权利与义务：
甲方权利与义务：____________________________
乙方权利与义务：____________________________
违约责任：
违约条款：____________________________
赔偿方式：____________________________
争议解决：
争议处理方式：____________________________
争议解决地点：____________________________
附则：
其他条款：____________________________
合同有效期：____________________________
项目终止解除劳动合同方案
合同解除原因
1.1甲方项目名称为____________________________，项目编号为____________________________（如有）。
1.2由于项目终止，导致甲方无法继续履行劳动合同，双方同意按照协议终止劳动合同。
解除条件
2.1甲方应在计划终止日期____________________________之前，向乙方发出书面通知，通知期限为____________________________（如法定通知期限为30天，则填写30天）。
2.2劳动合同的终止条件包括但不限于项目终止、甲方经营状况发生重大变化等。
经济补偿
3.1根据劳动合同及相关法律法规，甲方应向乙方支付经济补偿金。补偿标准为：____________________________（如按工作年限计算，或依据合同规定）。
3.2经济补偿的计算方式为：____________________________（如按工作年限、薪资水平等）。
3.3补偿金应在劳动合同终止后______________日内支付给乙方。
后续事宜
4.1甲方应在合同终止前结清乙方的工资，确保乙方未支付的工资及奖金得到结算。
4.2甲方应按规定办理乙方的社会保险及住房公积金相关手续，并提供相关证明文件。
4.3乙方应在合同终止前完成工作交接，确保项目资料及工作任务的顺利交接。
双方权利与义务
5.1甲方的权利与义务：
5.1.1甲方有权根据项目终止情况解除劳动合同，并依法支付经济补偿。
5.1.2甲方应在合同终止前结清乙方的所有工资及补偿，并办理相关社会保险手续。
5.2乙方的权利与义务：
5.2.1乙方有权依法获得经济补偿及其他终止合同相关的合法权益。
5.2.2乙方应按要求完成工作交接，退还甲方所有财物和资料，并配合甲方办理相关手续。
违约责任
6.1若一方未按照合同约定履行义务
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