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纸箱厂员工合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX纸箱厂

乙方（员工）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作为：XXXX。

2.乙方的工作地点为：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况可相应调整。

2.乙方的工资结构为：基本工资+绩效工资+加班费等，具体数额和计算方式按甲方规定执行。

3.乙方在试用期的工资为：XXXX元/月。

五、社会保险和福利

1.甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按当地规定执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇按甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并督促乙方正确使用。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方在劳动过程中不受职业危害。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，如有违反，愿承担相应的法律责任。

七、规章制度及违纪处理

1.乙方必须遵守甲方制定的规章制度，如有违反，愿承担相应的法律责任。具体规章制度按甲方规定执行。

2.如乙方严重违纪，甲方有权解除劳动合同，并不给予任何赔偿。具体违纪处理按甲方规定执行。

八、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。如变更工资、工作地点等，需签订书面协议。

2.乙方单方解除劳动合同，需提前XX天以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。具体离职手续按甲方规定执行。

3.甲方单方解除劳动合同，需提前XX天以书面形式通知乙方，并支付相应的赔偿金。具体赔偿金数额按甲方规定执行。

4.合同期满或双方协商一致解除劳动合同的，本合同即行终止。双方应办理相关离职手续并结清工资等费用。具体离职手续和费用结算按甲方规定执行。

九、争议解决及法律适用

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商、调解等方式解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。具体争议解决方式按甲方规定执行。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。具体法律适用按甲方规定执行。

十、其他约定事项

1.双方约定的其他事项：XXXX。具体约定事项按甲方规定执行。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。具体协商内容按甲方规定执行。

3.本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，具有同等法律效力。具体合同份数按实际需要而定。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。具体生效时间以实际签字或盖章时间为准。

篇2

甲方（企业）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________年。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事纸箱制造及相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的任务，并达到规定的标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，每周工作_________天，每天工作_________小时。

2.乙方有权享受法定节假日和甲方规定的年假、病假等休息休假。具体安排由甲方根据实际情况而定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每小时_________元，具体根据岗位和职级而定。

2.乙方每月的工资结算周期为当月_________日至次月_________日，甲方应通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.乙方在合同期内，如有加班、加点工作，甲方应按规定支付加班费用。

五、社会保险和福利

1.