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《初级经济师》2024年田东县临考冲刺试题
单项选择题。(每个试题只有一个正确答案共100题,每题1分)
1.行政法调整的社会关系不包括()。
A、平等主体之间的人身关系B、行政法制监督关系C、行政救济关系D、行政管理关系
2.应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别正确的陈述是0。
A、应届毕业生职业发展困惑B、一般员工对公司期望要求过高C、应届毕业生善于处理人事关系D、-
般员工职业技能不够熟练
3.公共物品具有消费上的非排他性特征理性的个人在消费时倾向于他人付费而坐享其成。这种现象称为0。
A、消费拥挤B、逆向选择C、生产者付费D、免费搭车
4.根据《民事诉诉法》的规定因共同海损提起的诉讼()的人民法院没有管辖权。
A、船舶最先到达地B、共同海损理算地C、海损发生地D、航程终止地
5.在下列选项中属于消费基金的是()。
A、非生产性基本建设基金B、扩大生产基金C、国家管理基金D、社会后备基金
6.以下属于场外交易市场特点的是。。
A、需要支付一定比例的保证金B、是一个分散的无形市场C、交易条件较为严格D、采取经纪制
7.根据费斯廷格的认知失调理论消除失调状态的方法不包括0。
A、改变认知B、增加认知C、消除认知D、改变行为
8.我国现阶段实现集约型增长方式关瘫是依靠0。
A、增加劳动力和生产要素数量B、引进外国先进技术C、扩大企业的生产规模D、科技进步和提高劳动
者的素质
9.某产品的销售收入是一个变量,其分组依次为1万元以下,1万元〜3万元,3万元〜5万元,5万元〜6万元,6
万元以上。那么()。
A、1万元应入第一组B、3万元应入第二组C、5万元应入第四组D、6万元应入第四组
10.财政收入这一统计指标属于()。
A、相对指标B、时期指标C、时点指标D、平均指标
11.在用样本数据进行推断时所产生的随机误差是()。
A、代表性误差B、登记性误差C、不能控制和计算的误差D、可以消除的误差
12.宽带式薪酬的优点是()。
A、适用于所有类型的企业B、能够引导员工提升个人能力C、能够更好地支持传统的科层式组织架构D、
有利于员工的职位晋升
13.员工任职资格等级的高低取决于0。
A、资历B、工龄C、所具备的条件和能力D、职位
14.我国行政单位会计核算采用的记账基础是()。
A、收付实现制B、实地盘存制C、永续盘存制D、权责发生制
15.下列关于配对比较法的陈述,正确的是0。
A、配对比较法在人数较多的情况下,能够快速比较出员工绩效的水平B、配对比较法不比排序法更加科学C、
配对比较法不能反映员工绩效的差距D、配对比较法能够反映员工工作能力的特点
16.在评估公益事业用房的拆迁补偿价格时,通常采用的方法是0。
A、市场法B、收益法C、成木法D、假设开发法
17.某地区的人口总数为1000万,其中16周岁以下的总人数为200万.就业人口550万,失业人口50万,则该地区的劳动
参与率为0。
A、50%B、55%C、75%D、80%
18.根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照。的意见作出。
A、首席仲裁员B、仲裁委员会主任C、仲裁委员会的专家委员会D、仲裁委员会集体讨论
19.
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