个体工商户雇工劳动合同书模板5篇.docx

个体工商户雇工劳动合同书模板5篇

篇1

甲方（个体工商户名称）：____________________

乙方（雇工姓名）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确个体工商户与雇工之间的劳动关系，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的指导和监督下，认真履行所担任的工作岗位职能。

2.甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作岗位及工作内容。

3.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据经营需要，安排乙方的工作班次。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.国家法定节假日，甲方应依法安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据经营情况和乙方的表现，可以对乙方的工资进行调整。

3.甲方支付工资的方式为____________________。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期间享受国家规定的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。

2.乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同期满或双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

篇2

甲方（个体工商户名称）：____________________

乙方（受雇员工姓名）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事雇佣劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条：本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方在甲方的工作内容为__________________，工作地点为__________________。

第三条：甲方可以根据工作需要和乙方的业务能力，调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位职责安排乙方的工作时间。乙方必须遵守甲方的考勤制度。

第五条：甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节假日甲方应当按照国家规定安排乙方休假。

四、薪资和福利待遇

第六条：乙方的薪资标准为_____元/月，支付方式_____(现金或银行转账)，支付日期为每月的_____日。

第七条：甲方将根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖励或处罚。

第八条：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护和劳动条件

第九条：甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康。

第十条：甲方应严格执行国家有关安全生产、消防等各方面的规定，对乙方进行必要的教育和培训。

六、劳动纪律和违约责任

第十一条：甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，履行合同约定的义务。任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

第十二条：乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他职业。乙方违反此约定，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。

七、合同的变更、解除和终止

第十三条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

第十四条：甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动法》的规定解除本合同。

第十五条：本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、争议解决

第十六条：甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁