青年志愿者协会招新计划书.pptx

青年志愿者协会招新计划书2023-2026ONEKEEPVIEWREPORTINGWENKUDESIGNWENKUDESIGNWENKUDESIGNWENKUDESIGNWENKU

目录CATALOGUE招新背景与目的招新策略与方案招新流程与时间安排资源需求与预算分配风险评估与应对措施效果评估与持续改进

招新背景与目的PART01

目前协会成员数量较少，但都是热心公益、积极向上的青年。协会规模活动开展情况影响力协会定期开展各类志愿服务活动，如支教、环保、关爱老人等，但受限于成员数量，活动规模较小。协会在校内外的知名度有待提高，需要更多成员加入以扩大影响力。030201青年志愿者协会现状

通过招新，吸引更多热心公益的青年加入，壮大协会力量。扩大协会规模新成员的加入将带来新的活力和创意，有助于提升志愿服务活动的质量和水平。提升活动质量新成员的加入将扩大协会在校内外的知名度，提高协会的影响力。增强协会影响力招新目的和意义

具有奉献精神和服务意识，热心公益事业；具有一定的组织协调能力和团队合作精神；有志愿服务经验者优先考虑。招新对象：全校在校学生，特别是热心公益、有志愿服务经验的同学。招新要求具有良好的思想政治素质，遵守国家法律法规和校纪校规；010402050306招新对象及要求

招新策略与方案PART02

线上宣传策略社交媒体推广利用微博、微信公众号、抖音等社交媒体平台，发布招新信息、活动预告和志愿者故事，吸引潜在志愿者的关注。网络广告投放在知名网站、论坛和APP上投放招新广告，扩大协会知名度和影响力。线上直播互动通过直播形式展示协会活动、分享志愿者经验，与观众进行实时互动，提高观众参与度和粘性。

在大学、高中等校园内举办宣讲会，介绍协会背景、宗旨和活动，吸引学生参与。校园宣讲会深入社区开展宣传活动，如设立咨询台、发放宣传资料等，让更多人了解协会和志愿服务。社区宣传活动与其他公益组织或企业合作开展项目，借助合作伙伴的资源进行推广，同时提升协会的社会认可度。合作项目推广线下推广方案

企业合作寻求与具有社会责任感的企业建立合作关系，共同开展志愿服务活动，实现资源共享和互利共赢。政府机构合作积极与政府部门沟通合作，争取政策支持和资源倾斜，提升协会公信力和影响力。其他公益组织合作主动与其他公益组织联系交流，探讨合作可能性，共同推动公益事业的发展。合作伙伴关系建立

招新流程与时间安排PART03

线上报名线下报名选拔方式选拔标准报名及选拔流程通过协会官方网站或指定报名平台，填写报名表并提交相关材料。采用面试、笔试或综合评价等方式进行选拔，确保选拔过程公正、公开、透明。在校园内设立报名点，接受现场报名，并提供相关咨询和指导。重点考察报名者的志愿服务经历、团队协作能力、沟通能力等方面，确保选拔出优秀的志愿者。

时间安排与进度计划选拔时间培训时间xx月xx日至xx月xx日进行面试或笔试。xx月xx日至xx月xx日进行为期一周的集中培训。报名时间结果公布上岗时间自即日起至xx月xx日止。xx月xx日前公布选拔结果，并通知入选者参加培训。xx月xx日正式开始志愿服务工作。

报名截止前，加大宣传力度，提高报名人数和质量。选拔过程中，确保选拔标准的一致性和选拔结果的公正性。培训期间，加强志愿者的团队协作和志愿服务技能培养。上岗前，对志愿者进行充分的岗位培训和安全教育，确保志愿服务工作的顺利进行键节点把控

资源需求与预算分配PART04

03项目管理人员对招新活动进行全程跟踪和管理，确保活动的顺利进行和目标的达成。01招新团队组建一支专门的招新团队，包括招新负责人、面试官、宣传人员等，确保招新活动的顺利进行。02培训人员为新加入的志愿者提供必要的培训，包括协会文化、志愿服务技能、团队协作等方面的培训。人力资源需求

宣传材料制作招新海报、传单、宣传册等宣传材料，用于在校园和社区进行宣传。面试场地提供足够的面试场地，确保面试的顺利进行。培训场地和设施为志愿者培训提供必要的场地和设施，如教室、投影仪、音响等。物力资源需求

123根据招新活动的规模和需求，合理分配预算，包括宣传费用、面试费用、培训费用等。预算分配在确保招新活动质量的前提下，尽可能控制成本，如选择合适的宣传方式、利用现有资源等。成本控制建立专门的财务管理制度，对招新活动的经费使用进行严格的管理和监督，确保经费的合理使用。财务管理预算分配及成本控制

风险评估与应对措施PART05

由于宣传方式、宣传内容等问题，可能导致招新宣传的效果不佳，无法吸引到足够数量的潜在志愿者。招新宣传效果不佳在招新过程中，可能存在部分志愿者在加入后不久便流失的情况，这将对协会的运营和活动策划造成一定的影响。志愿者流失招新过程中可能吸引到不同背景、不同能力的志愿者，他们的素质和能力水平可