个人劳务用工合同范本7篇.docx

  1. 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

个人劳务用工合同范本7篇

篇1

甲方(用工单位):____________________

乙方(劳务人员):____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则,就甲方聘用乙方从事劳务用工事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限及工作内容

1.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容:乙方在甲方从事的劳务内容为____________________。乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。

二、工作时间和地点

1.工作时间:根据甲方实际需要,乙方的工作时间由甲方安排。如因工作需要,甲方可调整工作时间。

2.工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬:根据乙方从事的工作内容及工作表现,甲方按照每月____元的标准支付劳务报酬。

2.支付方式:甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。如遇到节假日,则顺延至正常工作日的第一个工作日支付。

四、双方责任与义务

1.甲方责任与义务:

(1)为乙方提供必要的工作条件和环境;

(2)按时支付乙方的劳务报酬;

(3)为乙方提供必要的劳动保护和安全防护措施;

(4)对乙方进行相关的培训和指导。

2.乙方责任与义务:

(1)遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理;

(2)按照甲方的要求完成工作任务;

(3)保护甲方的财产和设备;

(4)遵守职业道德,保守甲方的商业秘密。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买工伤保险,确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3.根据甲方规定,乙方可享受相应的福利待遇。

六、合同变更、解除和终止

1.合同变更:甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。

2.合同解除:如甲乙双方中的任何一方存在违约行为,另一方均有权解除合同。

3.合同终止:本合同到期,如甲乙双方不再续签,则本合同自动终止。

七、违约责任

1.如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因乙方的违约行为导致甲方损失严重的,甲方有权追究乙方的法律责任。

八、其他约定事项

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

篇2

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作,工作地点为_____。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_____工时工作制,每天工作_____小时,每周工作_____天,每周至少休息_____天。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

2.乙方享有法定休假日、婚假、丧假等假期,具体事宜由甲方根据国家法律法规和公司规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资,具体数额为_____元/月。甲方可根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。

2.乙方享有相应的福利待遇,如社会保险、住房公积金等,具体事宜由甲方根据国家法律法规和公司规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件,如办公设施、劳动工具等,并确保乙方在无毒、无害、安全的环境中工作。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识和操作技能。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,防止事故发生。如有任何安全隐患或问题,应及时向甲方汇报并采取相应的防护措施。

六、规章制度及纪律要求

1.甲方应制定并公示公司规章制度,确保乙方了解并遵守相关规定。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,不得迟到、

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档