家政服务工程实施方案_计划方案优选 .pdfVIP

目标任务

（一）工作目标

从2009年开始，通过实施技能培训等措施，

每年扶持一批城镇下岗失业人员、农民工从

事家政服务，逐步建立“财政政策引导、商

务整合资源、工会妇联打造平台、社会多方

参与”的工作机制，充分发挥政策效应，有

效利用社会资源，使愿意从事家政服务的人

员普遍得到培训，技能水平得到明显提高。

2009年扶持6000名城镇下岗失业人员、农

民工从事家政服务。

（二）主要任务

1、依托工会妇联培训机构进行培训。对不

具备自主培训能力的中小企业，将用工需求

报所在市商务主管部门（或其委托的有关机

构，下同）并签订承诺安排就业的相关协议

后，委托所在市工会妇联组织进行人员招

募，由符合条件的工会妇联培训机构按《家

政服务员培训大纲》（见附件1）组织培训。

学员考试合格并经所在市商务、财政、工会、

妇联部门验收（具体验收标准另文发布，下

同）后，由企业按承诺安排就业。

2、支持大型家政服务企业自主培训。大型

家政服务企业按照市场需求自主招收员工，

到所在市商务部门登记备案，依托自身资

源，按照《家政服务员培训大纲》组织培训。

学员考试合格并经当地商务、财政、工会、

妇联部门验收后，由企业优先安排就业。

三、

培训机构认定

（一）家政服务培训实行定点培训。定点培训机构认定按以

下程序进行：符合条件的职业教育培训机构向所在市商务主管部

门提出申请，市商务主管部门会同财政、工会、妇联部门对培训

机构进行审查，按照公平、公正、择优的原则，向省商务厅、省

财政厅、省工会、省妇联择优分批推荐培训机构。省商务厅、省

财政厅、省工会、省妇联通过专家评审（或招标）方式在推荐培

训机构中确定首批培训质量高、就业效果好、社会认可、能承担

相应培训任务的定点机构，并做好合理布局。同时报商务部、财

政部、全国总工会备案并向社会公布。

（二）定点培训机构需具备的条件

1、承担培训任务的工会妇联培训机构：应具有较强实力，

信誉好，家政服务培训体系健全。基本条件是：（1）有法定的办

学资质，有1年以上的家政服务培训经验；（2）有3名以上具有

专业资格的教师，不少于1000m2的培训场地和培训所需的设备

设施，年培训能力在500人以上；（3）有多媒体教学设备、自动

化办公设备；（4）能为学员建立详细档案，并能为家政服务员提

供后续跟踪服务。

2、开展自主培训的大型家政服务企业：应具有较强实力，

培训体系健全，培训经验丰富。基本条件是：（1）具有独立法人

资格，能够自主招收员工；（2）有实施培训师资、场地、设备设

施，有不少于1000人次的培训经验；（3）能够为所培训人员安

排就业，有全程跟踪家政服务员服务情况的能力；（4）能与家政

服务员签订《劳动合同》或《劳务合同》，建立专门档案。

四、资金支持标准及支持方式

（一）培训补助。家政服务员按照国家培训大纲在指定机构

完成培训并就业的，经当地商务、财政、工会、妇联部门验收合

格，给予培训经费全额补助。培训经费标准由省家政服务工程推

进小组依照我省有关家政服务人员培训标准分档确定，报财政

部、商务部、全国总工会备案后将向社会公布。

（二）资金申报及下达程序

（1）资金的划拨。省财政厅根据各地家政服务培训进度按

在财政部、商务部、全国总工会备案的补贴标准及时将补贴资金

拨付到各市财政局。

（2）补贴资金的申报。工会、妇联培训机构、大型家政服

务企业应于每季度结束后10日内持有关材料到所在市商务主管

部门、财政局申报。申报材料包括：补贴资金申报表、申请者培

训资质证明、商务部门备案记录、包含学员个人信息和培训记录

的培训档案、验收合格凭证、家政企业与学员签订的《劳动合同》

或《劳务合同》、申请者银行账户等。

（3）补贴资金的审核及兑付。各市商务主管部门对补贴资

金申请进行初审后报送市财政局，市财政局审核后下达补贴资

金。市财政局在接到申请后的15个工作日内，完成资金审核及

兑付工作。对不符合补贴要求的，应在接到申请后的6个工作日

内与市商务主管部门或申请者沟通答复。