2024年度建筑行业农民工个人劳动合同范本.docx

2024年度建筑行业农民工个人劳动合同范本.docx

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年度建筑行业农民工个人劳动合同范本

本合同目录一览

第一条:合同主体及签订日期

1.1:甲方(用人单位)名称、地址、法定代表人

1.2:乙方(农民工)姓名、身份证号码、家庭住址

1.3:合同签订日期

第二条:工作内容

2.1:乙方的工作岗位及主要职责

2.2:乙方的工作地点

2.3:乙方的工作时间

第三条:劳动报酬

3.1:乙方的月工资标准

3.2:乙方加班工资的计算方式

3.3:乙方工资的支付时间及方式

第四条:劳动条件

4.1:乙方的工作环境及安全措施

4.2:乙方的工作时间及休息休假制度

4.3:乙方的福利待遇

第五条:合同期限

5.1:合同的有效期限

5.2:合同续签的条件及期限

第六条:保密条款

6.1:乙方应保守的甲方商业秘密的范围

6.2:保密义务的期限

第七条:违约责任

7.1:甲方违反合同的规定,应承担的违约责任

7.2:乙方违反合同的规定,应承担的违约责任

第八条:争议解决

8.1:双方发生劳动争议的解决方式

8.2:仲裁或诉讼的管辖地点

第九条:合同的变更和解除

9.1:合同变更的条件及程序

9.2:合同解除的条件及程序

第十条:合同的终止

10.1:合同终止的条件

10.2:合同终止后的待遇处理

第十一条:合同的附件

11.1:乙方的身份证明复印件

11.2:其他与合同有关的文件

第十二条:其他约定

12.1:双方认为需要约定的其他事项

第十三条:甲方声明

13.1:甲方对乙方身份及资格的声明

第十四条:乙方声明

14.1:乙方对合同内容的确认及承诺

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及签订日期

1.1:甲方(用人单位)名称:建筑公司,地址:市区路号,法定代表人:。

1.2:乙方(农民工)姓名:,身份证号码:,家庭住址:市县乡村。

1.3:合同签订日期:2024年1月1日。

第二条:工作内容

2.1:乙方的工作岗位:建筑工人。

2.2:乙方的工作地点:甲方施工工地。

2.3:乙方的工作时间:按照甲方施工项目进度和需要,乙方应遵守甲方制定的工作时间,如需加班,应按照甲方相关规定支付加班工资。

第三条:劳动报酬

3.1:乙方的月工资标准为人民币元。

3.2:乙方加班工资的计算方式:平时加班按照工资的150%支付,法定节假日加班按照工资的300%支付。

3.3:乙方工资的支付时间及方式:甲方每月日前以银行转账方式支付乙方工资。

第四条:劳动条件

4.1:乙方的工作环境应符合国家有关安全生产和职业健康保护的法律法规要求,甲方应提供必要的劳动保护用品。

4.2:乙方的工作时间及休息休假制度:乙方每周工作小时,每月休息天,具体休息时间由甲方根据施工进度安排。

4.3:乙方的福利待遇:甲方为乙方缴纳社会保险,并根据国家规定提供其他福利待遇。

第五条:合同期限

5.1:本合同的有效期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

5.2:合同到期后,如双方同意续签,应提前一个月书面提出,并按照甲方制定的续签程序办理。

第六条:保密条款

6.1:乙方应保守的甲方商业秘密的范围:包括但不限于工程图纸、施工工艺、项目管理方式、甲方与相关方的合同内容等。

6.2:保密义务的期限:自双方签订合同之日起至合同终止或解除之日止。

第七条:违约责任

7.1:甲方违反合同的规定,应承担的违约责任:甲方未按照约定支付工资、加班费、社会保险等费用,或未提供乙方合法的工作条件,乙方有权要求甲方支付违约金,并要求甲方承担因此造成的一切损失。

7.2:乙方违反合同的规定,应承担的违约责任:乙方未按照约定完成工作任务,或未遵守甲方制定的工作纪律,甲方有权要求乙方支付违约金,并要求乙方承担因此造成的一切损失。

第八条:争议解决

8.1:双方发生劳动争议的解决方式:应通过友好协商解决,协商不成时,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2:仲裁或诉讼的管辖地点:劳动争议仲裁委员会或甲方所在地人民法院。

第九条:合同的变更和解除

9.1:合同变更的条件及程序:合同的变更应由双方协商一致,并书面确认。

9.2:合同解除的条件及程序:合同解除应由双方协商一致,并书面确认。

第十条:合同的终止

10.1:合同终止的条件:合同到期、双方协商一致解除、一方违约解除、法律规定解除等情况。

10.2:合同终止后的待遇处理:甲方应支付乙方合同终止时的工资、加班费、经济补偿等,具体按照国家法律法规和双方约定执行。

第十一条:合同的附件

11.1:乙方的身份证明复印件。

11.2:其他与合同有关的文件。

第十二条:其他约定

12.1:双方认为需要约定的其他事项。

第十三条:甲方声明

13.1:甲方对乙方身份及资格的声明:甲方确认乙方为完全民事行为能力人,具备从事劳动合同规定工作的资格。

第十四条:乙方声明

文档评论(0)

152****4498 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档