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建筑企业环境管理制度

第一章总则

为加强建筑企业的环境管理，确保施工活动对环境的影响降至最低，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本制度。环境管理制度旨在规范企业在项目实施过程中的环境保护行为，促进可持续发展，提升企业社会责任感。

第二章适用范围

本制度适用于本企业所有建筑项目的环境管理工作，包括但不限于土木工程、装饰装修、基础设施建设等。所有员工及相关合作单位均需遵守本制度，确保环境管理措施的有效实施。

第三章环境管理目标

环境管理的主要目标包括：

1.遵守国家及地方环境保护法律法规，确保所有施工活动合法合规。

2.通过科学管理和技术手段，减少施工过程中的废弃物、噪音和污染物排放。

3.提高员工的环境保护意识，培养良好的环保文化。

4.积极参与环境保护活动，推动绿色建筑和可持续发展理念的落实。

第四章环境管理组织

企业成立环境管理委员会，负责环境管理制度的制定、实施和监督。委员会成员由各部门负责人及环境管理专员组成，定期召开会议，评估环境管理工作进展，提出改进建议。各项目部应设立环境管理责任人，负责本项目的环境管理工作，确保制度的落实。

第五章环境影响评估

在项目立项阶段，需进行环境影响评估，评估内容包括：

1.项目对周边环境的影响分析。

2.施工过程中可能产生的废弃物、噪音、振动等污染源的识别。

3.针对识别出的环境影响，制定相应的减缓措施和应急预案。

评估报告需提交环境管理委员会审核，确保评估结果的科学性和合理性。

第六章施工现场环境管理

施工现场应设置明显的环境管理标识，提醒员工和外来人员注意环保。具体管理措施包括：

1.垃圾分类收集，设置专用垃圾桶，定期清理。

2.施工过程中产生的废水、废气应进行处理，确保排放符合国家标准。

3.噪音控制措施应落实，施工时间应遵循当地规定，避免对周边居民造成影响。

4.施工材料的存放和使用应遵循环保原则，尽量减少对环境的影响。

第七章员工培训与意识提升

企业应定期组织环境管理培训，提高员工的环保意识和技能。培训内容包括：

1.国家及地方环境保护法律法规的解读。

2.施工现场环境管理的具体要求和操作规范。

3.环境保护的最佳实践和案例分享。

培训记录应保存备查，确保每位员工都能参与培训并掌握相关知识。

第八章监督与评估

环境管理委员会应定期对各项目的环境管理工作进行监督和评估，评估内容包括：

1.环境管理制度的执行情况。

2.环境影响评估的落实情况。

3.施工现场环境管理措施的有效性。

评估结果应形成书面报告，提出改进建议，并在全公司范围内通报。

第九章违规处理

对违反环境管理制度的行为，企业将根据情节轻重采取相应的处理措施，包括：

1.责令整改，限期改正。

2.对责任人进行处罚，情节严重者可予以解雇。

3.对造成环境污染的行为，依法追究相关责任。

企业将建立环境违规行为记录，作为员工考核的重要依据。

第十章附则

本制度由环境管理委员会负责解释，自颁布之日起实施。根据实际情况和法律法规的变化，定期对本制度进行修订和完善，确保其适用性和有效性。

第十一章记录与报告

各项目部应建立环境管理记录制度，记录施工过程中的环境管理措施、检查结果及整改情况。定期向环境管理委员会提交环境管理报告，内容包括：

1.环境管理工作开展情况。

2.环境影响评估的实施情况。

3.施工现场环境管理的具体措施及效果。

报告应真实、准确，确保信息的透明性和可追溯性。

第十二章未来展望