电商行业劳动合同书通用.docxVIP

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电商行业劳动合同书通用

第一篇范文:合同编号:__________

一、定义与术语

1.2“工作”指乙方根据甲方安排,从事电商行业相关的工作任务。

1.3“工资”指甲方按照本合同约定支付给乙方的劳动报酬。

1.4“保密信息”指甲方在合同期间向乙方透露的与甲方业务、经营、技术等相关的非公开信息。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。

2.2合同期满前,如双方同意续签,应签订书面续签协议。

三、工作内容与职责

3.1甲方应根据乙方的能力和甲方业务需求,为乙方安排合适的工作岗位。

3.2乙方应按照甲方的要求,认真完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。

3.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露、传播或利用甲方保密信息。

四、工资及福利待遇

4.1甲方应根据乙方的工作岗位、业绩及甲方相关规定,支付乙方工资。

4.2乙方工资包括基本工资、奖金、津贴等,具体金额双方协商确定。

4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、工作时间与休假

5.1乙方按照甲方规定的工作时间执行,如有加班,甲方应支付加班费。

5.2乙方依法享有法定节假日、年假、病假等休假待遇。

六、合同解除与终止

6.1双方应提前____个月书面通知对方解除或终止合同。

6.2在合同期限内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。

6.3合同解除或终止后,乙方应办理工作交接手续,并归还甲方财产。

七、违约责任

7.1双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担相应的法律责任。

7.2乙方违反保密义务,应向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应协商解决。

8.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、附件

9.1甲方营业执照复印件

9.2乙方身份证复印件

9.3乙方岗位说明书

9.4甲方规章制度

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

________年________月________日

乙方(签字):

________年________月________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

一、定义与术语

1.2“工作”指乙方根据甲方安排,从事电商行业相关的工作任务。

1.3“丙方”指甲方指定的第三方服务机构,负责协助甲方对乙方进行管理和监督。

1.4“工资”指甲方按照本合同约定支付给乙方的劳动报酬。

1.5“保密信息”指甲方在合同期间向乙方或丙方透露的与甲方业务、经营、技术等相关的非公开信息。

二、合同期限

2.1本合同自三方签字之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。

2.2合同期满前,如三方同意续签,应签订书面续签协议。

三、工作内容与职责

3.1甲方应根据乙方的能力和甲方业务需求,为乙方安排合适的工作岗位。

3.2乙方应按照甲方的要求,认真完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。

3.3丙方负责对乙方的日常工作进行监督和管理,确保乙方履行合同义务。

四、工资及福利待遇

4.1甲方应根据乙方的工作岗位、业绩及甲方相关规定,支付乙方工资。

4.2乙方工资包括基本工资、奖金、津贴等,具体金额三方协商确定。

4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、丙方权利与义务

5.1丙方有权对乙方的日常工作进行监督、检查,并提出改进意见。

5.2丙方应保证其管理行为符合法律法规及甲方规定,不得损害甲方和乙方的合法权益。

5.3丙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露、传播或利用甲方保密信息。

六、甲方的权利与利益条款

6.1甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要,调整乙方的工作岗位和工资待遇。

6.2甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训,以提高乙方的工作能力。

6.3甲方有权要求丙方提供乙方的工作报告,以便甲方了解乙方的工作情况。

6.4甲方有权要求丙方对乙方进行绩效考核,并根据考核结果调整乙方工资待遇。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方违反合同约定,甲方有权要求乙方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。

7.2乙方在合同期限内,未经甲方书面同意,不得在其他电商企业兼职或从事与甲方业务相关的活动。

7.3乙方离职后,应在____个月内不得从事与甲方业务相同或相似的竞争性工作。

八、争议解决

8.1合同三方在履行合同过程中发生的争议,应协商解决。

8.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、附件

9.1甲方营业执照复印件

9.2乙方身份证复印件

9.3丙方营业执照复印件

9.4乙方岗位说明书

9.5甲方规章制度

本合同一式三份,

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