大学生劳动合同范本的格式5篇.docx

大学生劳动合同范本的格式5篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（劳动者）名称：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，为明确双方的权利与义务，双方经协商一致，同意签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度，每天工作_________小时，每周工作_________天。

2.乙方享有法定休假日、婚丧假以及社保医保等权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。试用期工资为_________元/月。具体支付方式及时间按照甲方规定执行。

2.乙方在法定节假日、婚丧假期间，甲方应按规定支付工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

3.甲方应定期对乙方进行健康检查，发现职业病应及时治疗。

六、规章制度与劳动纪律

1.乙方必须遵守国家的法律、法规，以及甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗、旷工。

3.乙方在合同期内不得擅自变更工作岗位。如需变更，需提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可变更。

七、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。如需变更工作岗位、劳动报酬等，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方协商一致的，可以终止本合同。如需终止合同，需签订书面协议。

八、违约责任及赔偿损失

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照国家规定支付赔偿金。具体赔偿数额按照国家及地方规定执行。若因甲方原因造成乙方工伤或职业病等损失的，甲方应承担相应责任并赔偿损失。若因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应责任并赔偿损失。具体赔偿责任及数额按照双方协商结果执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（大学生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为_________，乙方的工资标准为_________元/月。

2.乙方在试用期内的工资为_________元/月。

3.甲方应按月向乙方支付工资，并出具工资单。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合劳动安全卫生条件的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

七、解除或终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合