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陕西省事业单位录用合同8篇

篇1

甲方（单位名称）：__________________

乙方（被录用者姓名）：______________

身份证号码：______________________

鉴于甲方需要招聘工作人员，乙方愿意加入甲方单位工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的录用及在甲方单位的工作事宜达成如下协议：

一、录用条件及岗位

1.乙方符合甲方公布的招聘公告中的要求和条件。

2.乙方被录用的岗位为_______________，工作职责及工作内容详见岗位说明书。

二、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，试用期为______个月。试用期满，经甲方考核合格，正式聘用。

2.本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，根据工作需要和本人工作表现，可续签合同。

三、工资待遇及福利

1.乙方在试用期内的工资为______元/月。试用期满，根据甲方规定及乙方工作能力、表现等确定工资标准。

2.甲方按照国家和陕西省的有关规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的员工福利。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的工作制度。在保证完成工作任务的前提下，乙方的工作和休息时间可根据实际需要适当安排。特殊岗位的工作时间按照相关规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

五、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理。违反规定的，甲方有权依法处理。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的安全和健康。从事有毒有害工作的，甲方应按照国家规定向乙方支付岗位津贴和劳动保护费用。

六、教育培训与考核

1.甲方根据工作需要，对乙方进行必要的业务培训和技术培训。乙方应积极参加培训，努力提高业务水平和技能水平。培训费用由甲方承担。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方录用至甲方单位工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位与职责要求

（一）岗位名称：乙方将在甲方单位的____________岗位任职。

（二）职责要求：乙方必须遵守甲方的各项规定，按照甲方的要求，按时完成工作任务，履行岗位职责。具体职责和要求详见岗位说明书。

二、合同期限与试用期

（一）本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在合同期限内。

三、工资待遇与福利

（一）乙方在试用期内的工资为____元/月。试用期满后，工资根据甲方的薪酬制度及乙方的工作表现和工作业绩确定。

（二）甲方将根据国家法律法规和自身规定，为乙方提供相应的福利待遇。

四、工作时间与休息休假

（一）乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

（二）乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

五、社会保险与福利待遇

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

（二）乙方必须遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

（三)甲方应当对乙方进行必要的职业危害防护教育，并为乙方提供相应的防护措施。

七、保密和竞业限制条款

（一）乙方必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

违反上述约定的，应承担相应的法律责任。

篇3

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（被录用人员姓名）：_______________________

身份证号码：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同。

一