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育儿嫂雇佣合同范文6篇

篇1

甲方（雇主）：__________

乙方（育儿嫂）：__________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就育儿嫂雇佣事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方家中担任育儿嫂，照顾和陪伴甲方子女健康成长。

2.乙方的工作地点为甲方家中，具体房间和设施由甲方提供。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天____小时，具体安排如下：__________

2.乙方每周可休息____天，具体安排由双方协商确定。

3.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、工资待遇和支付方式

1.乙方的工资待遇为每月____元，具体金额根据乙方的经验和能力确定。

2.乙方的工作报酬由甲方按月支付，具体支付时间为每月的____日。

3.乙方在甲方家中工作期间，甲方应提供必要的生活保障，如饮食、住宿等。

五、保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方家中工作期间，甲方应提供必要的劳动保护用品和安全保障措施。

3.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

六、合同变更和解除

1.甲乙双方可协商变更本合同的内容，但应当签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的。

4.甲乙双方解除本合同，应当签订书面协议，并办理相关手续。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方家中工作期间，因乙方的过错给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

3.甲方未按照合同约定支付乙方工资或提供必要的生活保障的，应当承担相应的违约责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（雇主）：___________

乙方（育儿嫂）：___________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就育儿嫂雇佣事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方家中担任育儿嫂，照顾和陪伴甲方子女成长。

2.乙方的工作地点为甲方的住所，即______省______市______区______街______号。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体工作时间由甲乙双方协商确定。

2.乙方的报酬为每月______元，甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资。

四、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定的时间和地点履行工作职责。

（2）甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。

（3）甲方应当为乙方提供必要的工作条件和生活环境。

（4）甲方应当按时向乙方支付工资。

2.乙方的权利义务：

（1）乙方有权要求甲方按照约定的时间和地点履行工作职责。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活环境。

（3）乙方应当按时到岗