顾人干活鉴定的劳动合同8篇.docx

  1. 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

顾人干活鉴定的劳动合同8篇

篇1

甲方(雇主):[公司名称]

乙方(雇员):[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的安排下从事[工作岗位]工作。

2.工作地点:[工作地点]

3.乙方的工作职责和要求按照甲方的规定和要求执行。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制,即[具体工作时间安排]。

2.甲方根据工作需要,有权对乙方的班次、休息日进行调整,但应提前告知乙方,并保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方在法定节假日享有休假权,甲方如需安排乙方在法定节假日工作,应提前告知乙方,并支付相应加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成,具体标准按照甲方的规定执行。

2.甲方每月[发薪日期]支付乙方上月工资,并委托[银行名称]代发。

3.乙方在试用期的工资为[试用期工资标准]。

4.乙方因工负伤或者因工死亡,甲方按照国家有关规定支付相关费用。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤,甲方应按照国家关于医疗期的规定支付医疗期内的病假工资。

3.甲方应按照国家有关规定向乙方支付其他福利费用,如住房补贴、交通补贴等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供必要的劳动保护措施,如劳动安全卫生设施、劳动防护用品等。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。

3.甲方应按照国家有关规定对从事有职业危害作业的乙方进行健康检查,并建立健康档案。

七、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,按时完成工作任务。

2.甲方根据工作表现和规章制度,对乙方进行考核和奖惩。具体考核标准和奖惩措施按照甲方的规定执行。

3.乙方如有违反劳动纪律和规章制度的行为,甲方有权按照规定给予处分,直至解除劳动合同。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2.劳动合同的解除和终止应按照国家有关法律法规执行。甲方应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明文件。

3.甲方在解除或终止劳动合同时,应支付乙方应得的劳动报酬和福利费用,并按照国家规定支付经济补偿金。

4.乙方在解除或终止劳动合同时,应按照甲方要求办理工作交接手续,并返还甲方提供的物品和资料。

九、其他事项

1.甲乙双方在履行本合同时,应诚实守信,互相尊重,加强沟通与协作,共同促进事业发展。

2.本合同未尽事宜,可由双方协商解决,并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同文本以中文书写,如需翻译成其他语言,则翻译内容与中文内容具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效,至合同期限届满时终止。如需提前解除或终止合同,应按照国家有关法律法规执行。

篇2

一、合同双方

1.甲方(雇主):_________,地址:_________,联系方式:_________。

2.乙方(员工):_________,地址:_________,联系方式:_________。

二、工作内容

1.岗位名称:_________

2.工作职责:_________

3.工作地点:_________

4.工作时间:_________

5.工资待遇:_________

6.其他福利:_________

三、合同期限

1.合同生效时间:_________

2.合同结束时间:_________

3.试用期:_________

四、劳动报酬与支付方式

1.工资标准:_________

2.支付方式:_________

3.支付时间:_________

4.其他报酬:_________

五、保险与福利

1.社会保险:甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.住房公积金:甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.其他福利:_________

六、劳动纪律与规章制度

文档评论(0)

4z4887 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档