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铁路现行劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及铁路有关法规、规章，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订了本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.甲方与乙方签订的劳动合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容

1.甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____岗位工作。乙方应服从甲方工作安排，完成生产工作任务。

2.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方调整，及时办理岗位变更手续。

三、劳动保护和工作条件

1.甲方应按照国家劳动保护法规和铁路有关安全规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方应严格遵守铁路安全操作规程，保证安全生产。

四、工作报酬和保险待遇

1.甲方应按照国家和铁路有关规定，为乙方提供相应的工作报酬和保险待遇。具体包括：_____。

2.乙方应享受铁路规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.甲方应制定并执行铁路劳动纪律和规章制度，保证生产和工作秩序。

2.乙方应严格遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。解除劳动合同后，甲方应当为乙方办理相关手续。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。双方应当办理终止手续。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中，违反本合同约定的义务，应当承担相应的违约责任。具体包括：_____。

2.因一方违约给另一方造成损失的，违约方应当赔偿对方的损失。具体包括：_____。

八、其他事项

1.甲乙双方需按照国家有关规定缴纳社会保险费。甲方为乙方办理社会保险手续。乙方应按规定享受社会保险待遇。

2.乙方在劳动合同期内因个人原因需离开工作岗位的，必须提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可办理离职手续。否则，由此造成的经济损失由乙方承担。

3.乙方离开工作岗位后，应按规定及时办理离职手续，并返还所有工作用品和设备。如有损坏或遗失，应按规定赔偿。

4.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：__________铁路局

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章和政策规定，经双方平等自愿，协商一致，共同签订本合同，并共同遵守下列条款。

一、合同期限

篇3

甲方（用人单位）：____________________铁路公司

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：______________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：__