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关于国际劳务合同的范本8篇

篇1

甲方（雇主）：__________国_________公司（以下简称甲方）

乙方（雇员）：来自中国（以下简称乙方）的________同志。

根据甲方所在地的相关法律法规及双方自愿的原则，双方就甲方向乙方提供劳务雇佣事宜达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满如需续签，双方应提前三十天书面通知对方并协商确定后续合同条款。

2.工作内容：乙方应在甲方指定的岗位从事______工作。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位或工作区域。乙方应服从甲方的安排和管理。

二、劳务报酬与支付方式

1.劳务报酬：乙方在合同期间的基本劳务报酬为______元人民币每月。如有额外加班或完成额外工作，甲方将给予额外的报酬或补偿。

2.支付方式和时间：甲方通过银行转账方式支付劳务报酬，每月______日前支付上月劳务报酬。乙方应在甲方付款前提供相应的税务发票或收据。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方按照甲方的规定进行上下班，严格执行工作时间制度。如因工作需要加班，应经过双方协商同意。

2.休息休假：乙方有权享受所在国的法定假期及年假。具体请假事宜应遵循甲方相关规定。

四、保险与福利

1.社会保险：甲方根据所在国的法律法规为乙方购买相应保险（如人身意外伤害保险等）。保险费由甲方承担。如乙方要求额外购买其他保险，费用由双方协商承担。

2.福利待遇：除劳务报酬外，乙方享有甲方规定的员工福利（如年终奖、节日补贴等）。具体标准按照甲方相关规定执行。

五、知识产权与保密义务

1.乙方在甲方工作期间所开发或接触到的所有知识产权均归甲方所有。未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用或泄露甲方的商业秘密或技术秘密。如因乙方违反保密义务给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

六、合同变更与终止条件

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。任何变更应以书面形式作出并经双方签字确认。

2.合同终止条件：合同期满；双方协商一致解除合同；乙方因病或非工作原因不能继续履行合同；乙方严重违反甲方规定等情形时，甲方有权单方面解除合同。合同终止时，甲方应根据乙方的工作表现和实际情况给予相应的补偿或结算。

七、争议解决与法律适用

1.本合同的履行、解释和争议解决均适用所在国的法律法规。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向所在地有管辖权的法院提起诉讼。

篇2

国际劳务合同

合同编号：[合同编号]

合同名称：国际劳务合同

甲方（雇主）：[甲方公司名称]

乙方（雇员）：[乙方姓名]

签订日期：[合同签订日期]

一、合同双方

1.甲方（雇主）：[甲方公司名称]

2.乙方（雇员）：[乙方姓名]

二、合同目的

本合同旨在明确甲方和乙方在劳务合作中的权利和义务，确保双方都能获得满意的回报。

三、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的[具体岗位]岗位上工作，负责[具体职责]。

2.工作地点：[具体工作地点]。

四、工作时间和薪酬

1.乙方的工作时间为每周[工作时间]天，每天工作[工作时间]小时。

2.乙方的基本工资为每月[基本工资]元，加班工资、奖金和津贴等按照甲方公司规定执行。

五、保险和福利

1.甲方将为乙方提供必要的劳动保护和安全措施，确保乙方在工作中的安全健康。

2.甲方将按照国际惯例为乙方提供必要的保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险和养老保险等。

3.乙方将享受甲方公司规定的其他福利待遇。

六、合同期限

1.本合同的期限为[合同期限]年，自[合同签订日期]起至[合同结束日期]止。

2.合同期满前，双方可协商续签或终止合同。

七、违约责任

1.甲方或乙方如有违约行为，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.甲方或乙方如有严重违约行为，导致合同无法继续履行，双方有权解除合同。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充；补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙