奶茶店临时工劳动兼职合同范本7篇.docx

奶茶店临时工劳动兼职合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方在奶茶店从事临时劳动兼职工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的奶茶店从事临时劳动兼职工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。

2.乙方应完成甲方交给的任务，并服从甲方的管理。

三、劳动报酬

1.甲方按每小时______元的标准支付乙方劳动报酬。具体支付时间由甲方根据奶茶店的经营状况而定，但每月至少支付一次。

2.乙方在合同期间内的加班加点工资、节假日工资等，甲方也应按规定支付。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动防护用品。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期间内的福利待遇，甲方也应按规定执行。

六、规章制度和劳动纪律

1.甲方应将与乙方工作相关的规章制度和劳动纪律告知乙方。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方有权依法处理。

七、保密条款

1.乙方在合同期间内，对甲方的商业机密和保密信息负有保密义务。

2.乙方不得将甲方的商业机密和保密信息泄露给第三方。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方未提供劳动保护或者劳动条件，对乙方造成损害的。

九、违约责任

1.双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

十、其他约定事项

1.双方约定的其他事项：_________。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。具有同等法律效力。本合同一式三份，双方各执一份，报劳动部门备案一份。双方应妥善保管本合同，如有遗失或损坏，应及时补办或更换。

篇2

甲方（用人单位）：_____________________（奶茶店名称）

地址：_____________________________________________

法定代表人（主要负责人）：_______________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_________________年龄：_________________

身份证号码：___________________________________

联系电话：_______________________________

住址：___________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方奶茶店从事临时兼职工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的奶茶店从事____________岗位兼职工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排，灵活调整。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日及特殊情况下需乙方加班的，甲方