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幼儿园教师评优评先方案（2）

幼儿园教师评优评先方案

(10)环境创设中，主题墙必须按每月开展主题活动的资料布置，

区角材料含公共区角每两周填充一次，主题墙和区角填充材料必须和

活动进度同步，本班负责的.环境创设区域按时完成，每月考核记录优

秀加5分、未完成扣5分。

(11)早操时每班必须有教师带操，保育员教师专门负责接孩子和

组织幼儿秩序，未带操者查证一次扣3分。

(12)由幼儿园指派外出指导工作的教师，每次加2分。

(13)承担外来观摩的班级，组织活动教师1次加5分，配班教师

1次加3分。

(14)教师参加各种比赛活动，获园级一等奖加3分，园级二等奖

加2分，三等奖加1分，优秀奖加0.5分；获市级一等奖加4分，二

等奖加3分，三等奖加2分，优秀奖加1分；获地级一等奖加5分，

二等奖加4分，三等奖加3分，优秀奖加2分；获省级一等奖加8分，

二等奖加6分，三等奖加5分，优秀奖加4分；或国家级一等奖加10

分，二等奖加8分，三等奖加6分，优秀奖加5分。

（15）论文获奖加分同上，发表论文一次加3分，每学期限额3

篇。

2.家长工作

（1）各班每学期必须召开二次家长会（报保教办公室作记录并检

查，另附表册、图片等资料应证），未召开的一次扣5分；另组织家

长开展培训、交流、探讨会、家长培训、家长义工活动（报保教处记

录、必须有方案、培训内容、反馈表、图片）本班教师一次各加5分。

（2）各班教师必须做好班上幼儿的家访工作，新生要求全部家访，

新生家访无需图片印证；老生要求每班每学期每位老师家访4名以上

幼儿，并有图片等资料印证，未完成者一次扣1分。

（3）班上无家园宣传栏各扣3分，每月需更换一次，未更换的一

次扣1分。（内容：幼儿个别表现、新的教育理念、各种计划、通知、

知识等）教师共同完成。

（4）不管家长询问任何事，均要求耐心解答如发生冲突经查明原

因属教师责任的一次扣5分。

4.班级管理工作：

（1）每天需将幼儿用品（杯子、毛巾、桌、椅、门、窗等）进行

消毒处理，各种消毒工作由当班教师指导保育员教师完成，未完成的

发现一次扣1分。

（2）教师未按时接-班的一次扣2分；班上物品摆放混乱，发现

一次扣1分（主要指桌椅、区角、书包、书及被子等）；不及时关空

调、关水、关电者发现一次扣1分。

（3）如幼儿尿裤子或大便在裤子里未及时处理者发现一次扣5分。

（注：午睡期间不能禁止幼儿上厕所）。

5.安全工作：

（1）出现事故经查实属于离、串岗的教师一切责任自己承担以外，

另扣考核分8分。

（2）未按要求做好晨检一次扣2分。（班级）

（四）、后勤工作（50分）

1.未按要求完成计划、记录、表册、总结，未按要求开展工作，

发现一次扣2分。

2.无正当理由不在岗，擅自离岗，发现一次扣2分。

3.工作到岗但不认真履行工作，未遵守岗位职责，造成不良影响，

一次扣5分。

4.经检查，工作有问题，不及时整改，造成影响的，一次扣5分。

5.乐于接受学校交办任务，并能保质保量完成，一次加2分。

6.无正当理由拒绝学校临时交办任务，一次扣5分。

7.参加学校组织的各种评比、比赛活动获奖的，以保教处考核奖

励为标准实行同等加分。

8.教师撰写论文发表，同样以教学教师考核奖励为标准实行同等

加分。

9.辅导幼儿作品获奖，同样以教学教师考核奖励为标准实行同等

加分。参与奖、纪念奖、普遍性的优秀奖等不加分，但作为评优选先

一个重要隐性加分因素。

10.上级部门表彰奖励的，同样以教学教师考核奖励为标准实行同

等加分。

11.部门迎接上级专项检查，合格以上加1分、优秀加3分，不合

格扣5分。

（五）、行政测评（20分）

行政人员根据教师和后勤工作者的工作表现对其测评；

园长对中层干部工作度评分；

其测评占总分数的百分之二十。

（六）、民主测评（10分）

1.班级教师由本班家长进行测评，家长给予班