2024年健身房员工守则及劳动合同.docx

2024年健身房员工守则及劳动合同

第一部分：员工守则

第一条总则

为了维护健身房的正常运营和良好形象，确保员工的合法权益，特制定本员工守则。所有员工必须严格遵守本守则的相关规定。

第二条工作时间与考勤

1.员工应按照排班表准时到岗，若因特殊情况不能按时到岗，须提前通知上司。

2.每位员工的工作时间为每周40小时，具体排班由部门主管安排。

3.员工应保证每日的考勤记录准确无误，严禁代打卡。

第三条着装规范

1.员工在工作期间必须穿着健身房统一的工作服，保持仪容整洁。

2.在健身房内，员工不得穿着拖鞋、短裤等不适宜的服装。

第四条服务态度

1.员工应以友好、热情的态度对待每一位会员，并主动提供帮助。

2.对于会员的投诉和建议，员工应及时上报并积极处理。

第五条安全责任

1.员工应熟悉健身器械的使用方法，确保会员安全。

2.在发现有会员受伤或设备故障时，应立即采取措施并上报主管。

第六条保密义务

1.员工在工作期间知晓的会员信息、商业秘密等应严格保密，不得向外泄露。

2.离职后，员工亦须继续履行保密义务。

第七条违规处理

1.对于违反本守则的员工，健身房将根据情节轻重给予警告、罚款或解雇等处分。

2.员工有权对处分提出申诉，健身房应及时予以处理。

第二部分：劳动合同

第一条合同双方

甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）

乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）

双方基于平等、自愿、诚信的原则，就“劳动合同”事宜签订本合同，以明确双方的权利与义务。

第二条合同标的

1.本合同的标的为乙方在甲方健身房内担任_________职务，具体工作内容包括但不限于：_________。

2.双方同意按本合同约定的条件开展工作。

第三条工作地点

1.乙方的工作地点为甲方指定的健身房，地址为：_________。

2.如需变更工作地点，甲方应提前通知乙方。

第四条合同期限

1.合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2.合同期满，若双方无异议，可续签合同，或另行签订补充协议。

第五条工作内容与要求

1.乙方应按合同要求提供符合标准的服务，包括但不限于：_________。

2.乙方须遵守健身房的各项规章制度，完成主管交办的其他工作。

第六条试用期

1.乙方的试用期为____个月，试用期内薪资为_________元。

2.试用期满后，双方可根据表现决定是否转正。

第七条薪酬与福利

1.乙方的月薪为_________元（大写：_________元整），应于每月____日前支付。

2.乙方享有国家法律法规规定的各项社会保险及甲方另行提供的福利待遇。

第八条双方权利和义务

1.甲方的权利与义务：

-按合同约定及时支付乙方薪资；

-提供必要的工作条件和培训；

-保障乙方的合法权益。

2.乙方的权利与义务：

-按时完成工作任务，保持良好工作态度；

-遵守甲方的规章制度，维护工作环境；

-依法享有休假、请假等权利。

第九条违约责任

1.若一方未履行合同义务，需向另一方支付违约金：_________元；

2.若违约造成经济损失，违约方应承担赔偿责任，具体金额由双方协商确定。

第十条争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决；

2.如协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条合同终止

1.在下列情况下，本合同可提前终止：

-双方协商一致；

-一方严重违约，致使合同无法继续履行；

2.合同终止后，双方应按实际履行情况结清款项。

第十二条补充条款

1.未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充；补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。

签署

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

签订日期：____年____月____日

签订地点：_________

以上是2024年健身房员工守则及劳动合同的详细内容。此合同在保障双方权益的同时，明确了各自的职责与义务。在签署前，请确保双方对合同内容充分理解并达成一致。