宿迁市劳动合同范本最新8篇.docx

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宿迁市劳动合同范本最新8篇

篇1

#劳动合同签订书

甲方(用人单位):

名称:_________

地址:_________

法定代表人或主要负责人:_________

乙方(劳动者):

姓名:_________

性别:_________

民族:_________

出生日期:_________

籍贯:_________

学历:_________

职称或职务:_________

工作单位:_________

家庭住址:_________

邮政编码:_________

联系电话:_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。

#一、劳动合同期限

1.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中,试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.工作内容和工作地点:甲方安排乙方从事_________工作,工作地点为_________。乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

#二、劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬:乙方的工资为_________元/月。试用期工资为_________元/月。甲方应在每月的_________日之前向乙方支付工资。加班加点的工资按有关法律法规规定执行。

2.福利待遇:乙方享受法定节假日、婚假、丧假、产假等假期,具体安排按照甲方规定执行。甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的职业健康和安全。

#三、社会保险和福利

1.社会保险:甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.福利:甲方应为乙方提供必要的福利待遇,如提供工作餐、交通补贴、通讯补贴等,具体标准按照甲方规定执行。乙方在甲方工作期间,应享受相应的福利待遇。

#四、劳动保护和劳动条件

1.劳动保护:甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备,保障乙方的生命安全和身体健康。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

2.劳动条件:甲方应优化劳动条件,为乙方提供舒适的工作环境。乙方在劳动过程中应爱护甲方的财产和设备。

#五、劳动纪律和规章制度

1.劳动纪律:乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。乙方不得擅自离开工作岗位,如有特殊情况需提前向甲方请假。

2.规章制度:甲方应制定并执行符合法律法规的规章制度,保障乙方的合法权益。乙方应认真执行甲方制定的规章制度,不得违反。

#六、劳动合同的变更、解除和终止

1.变更劳动合同:经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式,并经双方签字或盖章后生效。

2.解除劳动合同:经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。乙方单方解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知甲方,并办理相关离职手续。甲方单方解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知乙方,并支付相应的经济补偿金。具体按照《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。

3.终止劳动合同:有下列情形之一的,劳动合同终止:一是劳动合同期满;二是乙方达到法定退休年龄;三是乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡;四是甲方被依法宣告破产、吊销营业执照或责令关闭、撤销;五是双方约定的终止条件出现。劳动合同终止后,双方应办理相关手续并结清相关费用。具体按照《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。

篇2

第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者之间的劳动关系,保护双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规、规章的规定,结合本市实际,制定本合同。

二、本合同适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下统称用人单位)与与之形成劳动关系的劳动者。

三、用人单位与劳动者应当遵循合法、公平、自愿的原则,订立书面劳动合同,明确双方的权利和义务。

第二章劳动合同订立

四、用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立,并具备下列内容:

1.劳动合同期限;

2.工作内容和工作地点;

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