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党建述职评议会点评集锦（60例）

党建述职评议会点评集锦（60例）

1.基层(单字替换)建工作创新力度不够。基层(单字替换)组织工作创新意识不强、抓落实力度不够，工作成效不明显，满足于现状，个别(单字替换)组织负责人对(单字替换)建工作浅尝辄止，不能适应新形势要求，工作中传统的思路和办法多，创新的方式和载体少，思路不够灵活。

2.思想理论学习不够深入全面。在抓全行(单字替换)员思想教育培训上精力投入也不够，对(单字替换)员教育管理的日常化、经常化监督落实不到位，致使少数(单字替换)员干部存在安于现状、不思进取，跟不上形势变化要求和全行转型发展步伐，面对困难仍存在“等靠要”等消极思想。

3.抓(单字替换)建工作力度不够。作为(单字替换)建工作第一责任人，对班子成员遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律的日常监督不够全面、不够深入。对部分管理人员和员工管理相对偏松，对一些安排的工作抓落实不够，督促和推动力度不够，致使个别管理人员工作执行力较差，一定程度上延缓了工作进程。

4.抓班子带队伍方面还有一定差距，对(单字替换)员队伍的政治、思想、组织、作风建设调查研究和分析研判不够。特别是对(单字替换)员干部在日常监督、管理、教育方面还存在薄弱环节。

5.抓(单字替换)建责任落实不到位。对非公企业(单字替换)支部书记履行抓(单字替换)建职责督查指导、传导压力不够，监督管理不到位，抓(单字替换)建工作用力不均，对机关支部抓的多，非公(单字替换)建抓的少，统筹谋划全局的能力不足。对非公(单字替换)建工作的重要性认识不到位，抓发展的精力投入多，抓(单字替换)建工作投入少，对经济工作紧迫感强，对(单字替换)建工作紧迫感不足，对存在问题没及时盯办解决，缺乏久久为功的心劲和韧劲，谋划全局、通盘考虑部署工作的方法不多。

6.抓(单字替换)员教育管理不到位。对(单字替换)员队伍缺乏系统教育培训，(单字替换)务知识欠缺，服务意识不够，在检查督办(单字替换)建工作中，对(单字替换)组织书记考核问责惩处制度落实不坚决，导致少数基层(单字替换)组织负责人缺乏压力和动力，存在“一手硬、一手软”的问题。个人理论指导实践的能力不强，(单字替换)员教育和培训没有形成常态化，督办问责不到位，对(单字替换)组织书记缺乏监督和约束，对(单字替换)建工作重视度不够。

7.抓(单字替换)建促发展思路不宽。谋划(单字替换)建工作的思路窄、站位低，思考研究少，对一些热点难点问题研究分析不够，在探索“互联网+(单字替换)建”方面思考的少，导致(单字替换)建工作水平不高。究其原因是对(单字替换)建工作缺乏调查研究，方式方法单一，缺乏创新意识，探索尝试(单字替换)建工作新模式认识不足，工作指导性和可操作性不强，抓工作落实不够深入具体。

8.(单字替换)建工作总体推进不够平衡。尽管在推动农村和城市社区(单字替换)建方面取得了一些成效，探索实施了一些务实管用的措施和办法，但基层(单字替换)建总体推进仍不平衡，特别是针对部分机关(单字替换)建“灯下黑”、非公和社会组织(单字替换)组织作用发挥不够等问题，缺乏更具有针对性的招数，制度建立、执行不够到位，在一些方面监督问效也不够严格，导致与农村、社区(单字替换)建相比，机关、非公企业和社会组织(单字替换)建还有较大差距。

9.(单字替换)建引领作用发挥不够充分。虽然在“(单字替换)建示范引领”方面下了很大功夫，通过采取区直单位结对帮建、下派驻村第一书记、驻村工作队系列举措，在一定程度上强化了(单字替换)建引领作用，但将(单字替换)建工作与经济社会发展各项事业结合的不够彻底，与一些重点工作对接的也不够紧密，对照(单字替换)的十九大提出的“提升组织力”“突出政治功能”等有关要求，仍存在较大差距，还需进一步加大对新形势下加强基层(单字替换)建引领的统筹谋划，把抓(单字替换)建有效融入到推动经济社会发展大局中去研究和摆布。

10.两学一做”学习教育不够深入。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是新形势下坚持思想建(单字替换)、组织建(单字替换)和制度建(单字替换)的有力抓手，是严格(单字替换)内政治生活、加强(单字替换)的思想政?治建设的有效途径。然而在推进过程中，学习教育载体搭建不够丰富，推动“学”“做”结合的措施不够有力，以“两学一做”促作用发挥的机制不够健全，组织群众(单字替换)员、离退休(单字替换)员、流动(单字替换)员开展学习教育不充分，学习教育的深度和广度有欠缺，导致有的基层(单字替换)组织凝聚力、战斗力、号召力不强，一些(单字替换)员精神状态和能力素质与新时代建设发展所需不相适应。

11.思想认识还需进一步提升。个别基层支部对新时代企业(单字替换)建的重要性和紧迫性认识不足，有的支部委员把“支部委员”仅仅当成个头衔，重行政职务而轻(单字替换