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员工入职合同书_员工入职合同6篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同为固定期限劳动合同,合同期为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方同意根据甲方工作需要,在_________部门从事_________岗位(工种)工作。
(二)乙方的工作地点为甲方所在地,甲方可根据工作需要适当调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方安排乙方执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要确定。
(二)甲方根据国家法律法规和公司具体情况,为乙方安排休息和休假,确保乙方的合法权益不受侵害。
四、劳动报酬
(一)乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴等。具体标准按照甲方的薪酬制度执行,乙方的基本工资为每月_________元。
(二)甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩,按照公司的绩效评估制度,给予乙方相应的绩效工资和津贴、补贴。
(三)甲方应按月以货币形式支付乙方的劳动报酬,每月_________日为发薪日。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方的工资中代扣代缴。
(二)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。甲方按规定支付乙方工伤、生育、失业保险待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
(一)甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。
(二)甲方应对乙方进行安全卫生教育,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
(三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,有权拒绝执行。
七、合同的变更、解除和终止
(一)甲乙双方经协商一致,可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方签字生效。
(二)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的;
5.乙方被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的;
2.甲方未及时足额支付劳动报酬的;
3.甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的;
4.因甲方过错致使劳动合同无法履行的;
5.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
篇2
甲方(公司):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系电话:[公司联系电话]
乙方(员工):[员工姓名]
性别:[员工性别]
出生日期:[员工出生日期]
籍贯:[员工籍贯]
学历:[员工学历]
专业:[员工专业]
联系电话:[员工联系电话]
鉴于甲方需要招聘员工,乙方愿意加入甲方,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本入职合同书。
一、合同期限
1.合同签订日期:XXXX年XX月XX日
2.合同生效日期:XXXX年XX月XX日
3.合同结束日期:XXXX年XX月XX日
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作。
2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周XX小时工作制,每天工作XX小时。具体工作时间为上午XX时至下午XX时。
2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。具体假期包括:年假、病假、婚假、产假等。假期期间,乙方工资照发。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期间的工资为每月人民币XX元整(¥XX,XX)。试用期为XX个月。
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