行政劳动合同6篇.docx

行政劳动合同6篇

篇1

甲方（行政机关）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本行政劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，并按照甲方的工作要求履行职责。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方的工作地点为甲方所在的行政区域。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每天工作____小时，每周工作____天，每周工作时间不超过____小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.乙方在法定休假日、婚丧假、探亲假等假期内，工资待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬按照甲方规定执行，不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应按月支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。

3.乙方在加班、加点工作或者从事高空、高温、井下等作业的情况下，甲方应按照规定支付加班加点费或者给予相应的补偿。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在享受社会保险待遇方面，应按照甲方的规定执行。

3.甲方可以根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家有关规定为乙方提供劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.甲方应建立健全职业危害防护制度，预防和减少职业危害因素对乙方健康的影响。

3.乙方在劳动过程中应遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同的内容。

2.乙方单方解除劳动合同的，应提前____日书面通知甲方，并办理相关离职手续。甲方单方解除劳动合同的，应提前____日书面通知乙方，并按照规定给予相应的补偿。如果因甲方违约造成乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。

3.劳动合同期满或者双方约定终止劳动合同的，本合同即行终止。双方应及时办理终止劳动合同的手续。如果因甲方原因造成劳动合同期满或者约定终止无法办理的，甲方应承担相应的法律责任。

八、争议解决及违约责任

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应遵守法律法规和本合同的约定，不得随意变更或解除本合同。如果一方违反约定造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.在劳动争议处理过程中，双方应积极配合相关部门的调查和处理工作，不得阻碍或拒绝处理。如果一方违反约定造成处理困难的，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本行政劳动合同。

一、合同期限

1.合同生效时间：本合同自______年____月____日起生效。

2.合同结束时间：本合同至______年____月____日终止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方的需要，在________部门从事________工作。

2.工作地点：乙方的工作地点在________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方实行________工作制，每周工作________小时。

2.休息休假：乙方享有每月________天的带薪休假。

四、劳动报酬

1.工资标准：乙方的月基本工资为________元。

2.津贴和补贴：乙方享有________元/月的岗位津贴和________元/月的通讯补贴。

3.加班加点费：乙方加班加点的，甲方应按规定支付加班加点费。

4.支付方式：甲方应每月______号前，以________方式向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.福利待遇：乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期，并享有相应的工资待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.劳动保护：甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳