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XX区消防救援大队“百日安全竞赛活动”实施方案

为进一步提升队伍安全管理水平，根据国家消防救援局统一部署要求，XX区消防救援大队立即开展“百日安全竞赛活动”。

一、工作目标

以习近平总书记授旗训词精神为统领，坚持纪律部队建设标准，牢固树立底线思维和安全发展理念，紧盯队伍管理和安全工作动态管控，着力从根源上防范安全风险、堵塞安全漏洞、消除安全隐患，全面筑牢安全工作“防火墙”，实现“组织领导到位、四个秩序正规、安全本领过硬、事故防范有效”，坚决确保队伍安全稳定和集中统一。

二、组织领导

竞赛活动在大队党委的统一领导下，成立由大队双主官任组长，大队其他班子成员任副组长。

三、活动内容

以“严纪律、强管理、保安全”为主题，坚持“压实责任、突出重点、注重细节、效果第一”原则，采取“五看五评”的方式，重点围绕安全能力建设、队伍日常管理、重点环节管控、安全责任落实、安全工作成效5个方面内容展开：

（一）看抓安全本领是否过硬，评能力素质。①安全工作是否重视，“主动创安、全员保安”意识是否牢固；②统筹安全管理的能力是否过硬，安全检查是否深入，指导帮带是否到位；③基层队站干部骨干和安全员能力素质是否过硬；④指战员对岗位相关的风险隐患是否清楚，对常见事故预防和自救互救常识是否掌握。

（二）看“四个秩序”是否正规，评日常管理。①办公秩序是否正规，公勤人员、文员等管理责任是否明确，有无“灯下黑”现象；②基层队伍一日生活制度、在外人员管理、手机使用管理、管酒治酒等制度是否落实，安全管理机制是否建立；③休假轮休是否严格落实；④内部关系是否和谐融洽；⑤营区安防措施是否到位，消防设施和水火电气设备技术性能是否达标；⑥装备器材日常维护保养是否经常，训练有无违章操作和盲目蛮干等问题。

（三）看事故防范是否有效，评重点管控。①政治性问题防范是否到位，网上传播不当言论、政治谣言是否监管到位，因私出国（境）问题是否查实到位；②安全行车教育开展是否经常、驾驶车辆是否遵规守纪、驾驶人员技术是否过硬；③预防自杀是否经常有效，重点人员筛查诊疗是否及时，关心关爱措施是否落实；④重大救援、重要活动队伍管控是否严格，遂行任务全程安全防护措施是否落实；⑤日常训练组织是否严密，训练时间、强度安排是否科学，医疗、训练、管理等方面防范举措是否到位；⑥危险品存放保管是否落实安全要求；⑦网络舆情和信访闹访、集体上访应对处置是否得力；⑧是否存在失泄密、涉黄涉赌涉贷和网络安全事故等问题。

（四）看组织领导是否到位，评责任落实。①各类安全组织机构是否健全，各级各类人员职责是否明确；②落实上级关于安全管理工作指示研究是否深入、组织是否严密；③重点部位、重要敏感时段安全防范是否逐级分解责任，是否落实到具体人员；④出现事故苗头是否及时发现并纠治；⑤出现安全问题是否及时报告，对安全工作不落实的人和事是否依规依纪追究问责。

（五）看是否实现安全稳定，评工作成效。是否做到无安全事故、严重违纪违法问题、自杀等各类安全问题。

四、方法步骤

竞赛活动从9月初开始，至12月初结束，分为安排部署、组织实施、总结讲评三个阶段：

（一）安排部署（9月初）。大队下发“百日安全竞赛活动”实施方案后，细化活动内容，及时进行思想发动，增强广大指战员参与活动的自觉性。

（二）组织实施（9月初至12月初）。围绕“能力素质、日常管理、重点管控、责任落实、工作成效”5个方面，组织安全工作检查，排查安全隐患。期间配套开展以下活动：

1.开设安全工作专栏。在本单位消防信息网开通“队伍安全管理”工作专栏，建立竞赛活动宣传评比阵地，定期发布安全提示，展示经验做法，晾晒工作成效。

2.组织开展专题学习。采取个人自学和集中学习相结合的方式，通过党委会（支部会）、办公会、指战员大会等形式，定期组织学习习近平总书记关于安全工作的重要讲话和各项法规制度，切实打牢指战员安全思想基础。

3.开展安全警示教育。认真汲取近年来队伍内事故案件教训，采取集中观看警示教育片、专题授课、实地参观等形式，强化人员安全意识和底线思维。

4.开展思想摸排活动。结合秋冬季消防员退出、新消防员下队等重要敏感节点，全面摸排人员情况，针对重点人员开展谈心谈话，了解掌握所盼所求，帮助解决实际困难。

5.开展安全隐患排查整治。认真对照“五看五评”内容，对本单位、本条线的安全状况开展“扫描式”体检，列出问题清单、责任清单、措施清单，实行挂账销号。

6.召开安全工作专题会议。认真听取本单位各条线安全工作汇报，分析研判安全工作形势，统一思想、提高认识，查摆问题、研究对策，不断提高安全管理水平。

（三）总结讲评（12月初）。12月初搞好活动总结，并于12月6日前将活动开展情况报至支队队务处。

五、有关要求

（一）提高思想认识，务实工作举措。要充分认