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律师事务所聘用合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX律师事务所

乙方（劳动者）：XXX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体事宜由甲方根据相关规定和实际情况安排。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位、职级和绩效等因素确定。

2.乙方在试用期的工资为每月XX元。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

3.甲方在支付劳动报酬时，应严格执行国家的税收法规，代扣代缴乙方的个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费、高温费等。具体事宜由甲方根据相关规定和实际情况安排。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的办公环境，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，防止劳动过程中的事故伤害。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲方应制定并执行符合国家法律法规的规章制度，保障乙方的合法权益。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。

八、解除或终止劳动合同的条件和程序

1.甲乙双方在解除或终止劳动合同前，应依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定进行协商和处理。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。

3.除试用期内解除本合同外，甲乙双方如需解除本合同，应提前30日以书面形式通知对方。如遇特殊情况，经双方协商同意，可提前解除本合同。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。

2.本合同一式两份，甲乙双各执一份。本合同的附件和补充协议均为本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满后，如需续签，双方应重新签订书面劳动合同。

篇2

甲方（用人单位）：XX律师事务所

乙方（劳动者）：XXX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效时间：自XXXX年XX月XX日起。

3.合同终止时间：自XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事律师工作，具体岗位为：律师助理。

2.乙方的工作地点为：甲方指定的办公地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据律师行业的特性，实行不定时工作制，乙方的工作时间应服从甲方的安排。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。具体假期种类和时长按甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：基本工资XXXX元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩确定。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和用品，如工作服、办公用具等。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。具体数额和发放时间按甲方规定执行。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方个人应缴纳的部分由甲方在工资中代扣代缴。

2.甲方为乙方办理住房公积金缴存手续，乙方享有住房公积金的权益。具体缴存比例和基数按当地规定执行。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方及其客户的保密