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停薪留职合同的协议书

合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方停薪留职的相关事宜达成如下协议：

一、停薪留职概述

1.乙方因个人原因，向甲方提出停薪留职的申请。

2.甲方经审慎考虑，同意乙方的停薪留职申请。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

二、停薪留职期间的权利与义务

1.乙方在停薪留职期间，不再享有甲方员工的权利与福利，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

3.甲方在停薪留职期间，应尊重乙方的个人意愿，不得强迫乙方从事与停薪留职申请不符的工作。

4.甲方在停薪留职期间，有权解除本协议，但应提前____天通知乙方。

三、停薪留职期满后的处理

1.停薪留职期满后，乙方如需继续停薪留职，应提前____天向甲方提出书面申请。

2.甲方在收到乙方书面申请后，有权决定是否同意乙方继续停薪留职。

3.停薪留职期满后，乙方如需重新入职，甲方有权根据实际情况决定是否接纳乙方。

四、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，具有法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期