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实习期间被辞退的离职协议书8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（实习生）：_________

鉴于乙方在实习期间被甲方辞退，双方经过友好协商，达成以下离职协议：

一、实习情况概述

1.实习时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

2.实习岗位：_________

3.实习待遇：_________

二、离职原因及双方责任

1.离职原因：乙方在实习期间因_________原因被甲方辞退。具体细节如下：

（1）_________

（2）_________

（3）_________

2.双方责任：

（1）甲方应支付乙方在实习期间的工资及应得待遇，确保乙方权益不受损害。同时，甲方应协助乙方办理离职手续，提供必要的证明文件。

（2）乙方应配合甲方完成离职手续，包括但不限于与接替人员的交接工作、归还公司财物等。乙方同时应确保离职原因的真实性和完整性，不得对甲方进行诋毁或恶意中伤。

三、离职补偿及后续事宜

1.离职补偿：甲方应支付乙方以下补偿：

（1）工资结算至离职日期；

（2）应得但未支付的加班费、奖金等；

（3）其他约定的补偿。

2.后续事宜：

（1）乙方离职后，甲方应协助乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。

（2）乙方在离职后的一定期限内，如需甲方提供离职证明或其他相关证明文件，甲方应予以协助。

（3）双方应保守离职过程中的商业秘密，不得泄露给第三方。

四、争议解决及法律适用

1.争议解决：如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本协议的执行和解释应适用中华人民共和国的法律、法规和相关规定。

五、协议生效及签署

1.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.签署：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（实习生）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（实习生）：_________

鉴于乙方在实习期间被甲方辞退，为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议背景

乙方于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在甲方实习，担任_____岗位。在实习期间，甲方发现乙方存在以下问题：_________，因此决定于_____年_____月_____日解除与乙方的实习关系。

二、协议内容

1.乙方应于_____年_____月_____日离开甲方，并办理离职手续。乙方在离职前必须完成以下工作：_________。

2.甲方同意向乙方支付以下补偿：_________。具体的补偿金额和支付方式如下：_________。

3.乙方在离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。同时，乙方也应遵守甲方的竞业禁止规定，不得在一段时间内从事与甲方业务相竞争的工作。

4.如果乙方违反本协议中的任何条款，乙方应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方赔偿因违约造成的损失。

5.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

三、注意事项

1.乙方在实习期间的表现未符合甲方的要求，因此被甲方辞退。甲方对此表示遗憾，但无法改变决定。

2.在本协议中，双方应明确各自的权利和义务，确保协议的可行性和有效性。

3.乙方在离职后，应遵守甲方的规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息，也不得从事与甲方业务相竞争的工作。这是乙方的义务，也是保护甲方利益的重要措施。

4.如果乙方违反本协议中的任何条款，应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方赔偿因违约造成的损失。

5.在签订本协议时，双方应认真阅读并理解协议内容，确保协议的合法性和有效性。同时，双方也应遵守协议规定，履行各自的义务。

四、补充条款

1.乙方在实习期间所获得的所有培训、学习机会和资料，在离职后应归还给甲方。这是乙方的义务，也是保护甲方利益的重要措施。

2.乙方在离职后，应遵守甲方的保密规定和竞业禁止规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息，也不得从事与甲方业务相竞争的工作。这是乙方的义务，也是