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公司临时聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

鉴于甲方需要临时聘请乙方从事_____________工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就临时聘用事宜达成如下协议：

一、聘用事项

1.乙方在甲方的岗位为___________________，工作职责详见附件一《岗位职责》。

2.聘用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作时间、报酬与福利

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.乙方的月薪为人民币______元（税前），甲方将在每月的______日通过银行转账方式支付乙方的工资。

3.乙方有权获得国家规定的相关福利待遇。

三、保密义务

乙方应对在工作期间获知的甲方的商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露、转让或利用这些信息。

四、知识产权

乙方在甲方工作期间所完成的所有工作成果（包括但不限于发明、设计、作品等）的知识产权归甲方所有。乙方无权进行任何形式的处置或转让。

五、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更或解除合同。

2.如乙方在聘用期间有严重违反甲方规定的，甲方有权立即解除合同。

3.合同期满或双方约定的其他终止条件出现时，合同自然终止。

六、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并支付违约金。

2.乙方违反保密义务的，应承担由此给甲方造成的一切损失。

七、其他事项

1.本合同的附件与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

4.本合同适用中华人民共和国法律管辖。任何因执行本合同而引起的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：___________________

日期：_______年_______月_______日

附件一：《岗位职责》

附件二：《保密协议》（根据实际需要添加）

XXXX年XX月XX日签订于XX公司

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篇2

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方临时聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任的岗位为：____________________。

2.乙方在聘用期间的主要工作内容为：____________________。

二、聘用期限

本次聘用期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需配合甲方的安排。

2.工作地点：在甲方的办公地点或指定的其他地点。

四、薪酬待遇

1.乙方在聘用期间的薪资为：人民币____元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、岗位职责与要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

2.乙方需保质保量完成甲方安排的工作任务。

3.乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密及其他保密信息予以保密。

六、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考评，并给予奖励或惩罚。

（3）甲方应按照合同约定支付乙方的薪资及福