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临时工劳动合同（精选32篇）

临时工劳动合同（精选32篇）

临时工劳动合同篇1

聘用方：____________________________（以下简称甲方）

受聘方：________________（以下简称乙方）

甲、乙双方根据自愿、公平、协商全都的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。

一、合同期限

合同期限____年，从______年__月__日至______年__月__日止，本合同一年一签订。

二、乙方的工作职责及要求

（一）乙方必需听从甲方的管理与支配；

（二）乙方必需保证甲方的客人和工作人员准时进餐；

（三）乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的.贮存保管，保证食品清洁、卫生、新奇、无腐烂；

（四）乙方必需依据甲方的要求准时调整菜蔬风味和样式；

（五）乙方在工作期间必需仔细做好防火、防盗等平安工作，确保食堂物质、财产不受损失；

（六）严禁乙方收取现金。

三、甲方供应的条件

（一）向乙方供应必备的厨房用具；

（二）向乙方供应必备的场所和支配2名服务员；

（三）向乙方供应必备的物质（煤气、大米、菜蔬等）。

四、工资酬劳

乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成。

（一）基础工资

乙方的基础工资为1000元/月。

（二）加班工资

乙方节假日（含星期六和星期天）加班，甲方向乙方每天支付补助20元（以办公室记录为准）。

（三）奖金

乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭甲方办公室客餐进餐单按月结算，食堂菜价由甲方核定，奖金=当月客餐营业额____%。

（四）酬劳发放方式

1、基础工资和加班工资随月发放；

2、奖金每月据实结算年终发放。

五、工作纪律、惩处

（一）乙方应遵守国家的法律、法规；

（二）乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉听从管理；

（三）乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方赐予如下惩罚：

1、未按甲方支配，拖延客人或工作人员进餐时间，每发生1次罚款20元；

2、未按合同商定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，每发生1次罚款100元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除合同；

3、如乙方向收取现金，视同贪污行为，按金额10倍惩罚；

（四）乙方在工作期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方担当全部经济损失，并处以500—800元经济惩罚；

（五）因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方担当全部责任。

六、劳务合同的终止和解除

（一）乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：

1、严峻违反工作纪律或用工单位规章制度的；

2、有意不完成工作任务和严峻失职，给甲方造成严峻损失和恶劣影响的；

（二）乙方需终止合同，必需提前15天以书面形式提出申请，经甲方同意后执行。

七、其它

（一）乙方在工作期间内，必需坚持平安操作，凡因自身操作不当造成人身损害事故的，全部责任乙方自行担当，甲方概不负责；

（二）本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份，存档壹份；

（三）本合同自签字之日起开头生效。

甲方（签章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：______年__月__日

临时工劳动合同篇2

用工单位（甲方）：_______________

全部制性质：_____________________

用工单位住址：___________________

电话号码：______________________

务工人员姓名（乙方）：___________

性别：___________________________

诞生年月：_______________________

务工人员户口：___________________

工种：___________________________

技术等级：_______________________

务工人员家住：_________县（市）_________镇（乡）________街（村）__________号（组）

务工人员暂住地址：_______________

编号：___________________________