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选拔副科级干部工作实施方案
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为适应本科院校建设的实际状况，加快基层干部队伍建设步伐，使一大批德才兼备的年轻干部脱颖而出，促进学院可持续发展，根据《领导干部选拔任用工作条例》，结合学校实际，现就选拔副科级干部工作制定如下实施方案:
一、基本原则
在坚持《xx领导干部选拔任用工作条例》规定的七条原则外,本次副科级干部提拔主要坚持以下原则:
1.注重平时表现与集中考察相结合、领导评价和群众公议相结合的原则；
2.促进干部队伍年龄和学历结构优化的原则。
3.推进干部队伍逐渐向专职化过渡的原则；
4.培养发掘年轻干部和充分发挥原有基层干部作用并重的原则。
二、职位设置
本次副科级职位设置，采取业务职
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