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劳动和社会保障事务代理协议书7篇

篇1

甲方（委托单位）：______________________

乙方（受托单位）：______________________法律事务所

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为保障甲乙双方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方委托乙方代理劳动和社会保障事务达成以下协议：

一、协议目的

甲乙双方签订本协议，旨在明确双方的权利和义务，规范双方行为，保障劳动者的合法权益，维护甲方的正常运营秩序。

二、代理事项

乙方接受甲方委托，就以下劳动和社会保障事务提供代理服务：

1.代理甲方处理劳动争议纠纷；

2.为甲方提供劳动法律法规咨询服务；

3.协助甲方制定劳动人事管理制度；

4.代理甲方参加劳动保障部门的各类会议和培训；

5.其他与劳动和社会保障相关的事务。

三、代理期限

本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月，自____年__月__日至____年__月__日。协议期满如需续签，双方应在本协议到期前一个月协商并签订新的协议。

四、代理费用及支付方式

1.乙方为甲方提供劳动和社会保障事务代理服务，甲方应按照协议约定支付代理费用。

2.代理费用计算方式及标准：根据代理事项的性质、复杂程度、工作量等因素，按照市场价格及行业标准，经双方协商确定。

3.支付方式：甲方应于本协议签订后___日内支付乙方代理费用。后续费用根据实际发生额结算，定期支付。

五、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方提供优质的代理服务，遵守法律法规，维护甲方权益。

2.甲方应按约定支付代理费用，提供乙方代理服务所需的相关资料。

3.乙方有权按照本协议约定获得代理费用。

4.乙方应遵守法律法规，为甲方提供优质的代理服务，保护甲方的商业秘密。

5.乙方应及时向甲方报告代理事项的进展情况，协助甲方处理相关问题。

六、违约责任及纠纷解决方式

1.若因一方违反本协议约定导致对方损失，应承担违约责任，并赔偿对方损失。

2.若双方在代理过程中发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。如有争议，以中华人民共和国法律为最终解释依据。

甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________法律事务所法定代表人（签字）：______________________法定代表人（签字）：______________________联系电话：______________________联系电话：______________________日期：______________________日期：______________________

篇2

甲方（委托单位）：_________________________

乙方（代理单位）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为确保双方权益，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行劳动和社会保障事务代理事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方委托乙方代理劳动和社会保障事务，旨在提高人力资源管理效率，确保遵守相关法律法规，保护劳动者权益，维护甲方的合法权益。

二、代理事项

1.社会保险管理：为甲方员工办理社会保险登记、缴费、变更及注销等手续。

2.住房公积金管理：为甲方员工办理住房公积金的开户、缴存、提取等手续。

3.劳动争议处理：协助甲方处理员工劳动争议，提供法律咨询及调解服务。

4.劳动保障政策咨询：为甲方提供劳动保障政策咨询，及时传达相关政策法规。

5.其他劳动和社会保障相关事务。

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务

（1）按时足额支付乙方代理费用。

（2）提供乙方代理所需的相关资料。

（3）对乙方提出的合理建议和要求给予积极配合。

（4）遵守相关法律法规，确保甲方员工权益。

2.乙方责任与义务

（2）确保代理服务的质量，及时完成