劳动合同离职续提前一个月条例 (1).docVIP

劳动合同离职续提前一个月条例 (1).doc

此“司法”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

劳动合同离职续提前一个月条例

劳动合同协议

关键信息项:

协议双方

甲方:____________________________(公司名称)

乙方:____________________________(员工姓名)

协议期限

开始日期:____________________________

结束日期:____________________________(如适用)

工作岗位与职责

岗位:____________________________

主要职责:____________________________

工作地点:____________________________

薪资与福利

基本工资:____________________________

薪资支付方式:____________________________(银行转账、支票等)

支付周期:____________________________(月度、季度等)

奖金与津贴:____________________________(如适用)

保险与福利:____________________________(社会保险、商业保险、年假等)

工作时间与休假

工作时间:____________________________(每日工作时长、每周工作天数)

休假政策:____________________________(年假、病假、事假等)

合同的变更与终止

变更条件:____________________________

终止条件:____________________________

提前通知:____________________________

保密条款

保密内容:____________________________

保密期限:____________________________

知识产权

知识产权归属:____________________________

知识产权管理:____________________________

争议解决

争议解决方式:____________________________(调解、仲裁、诉讼等)

争议解决地点:____________________________

其他条款

适用法律:____________________________

合同有效性:____________________________

第一条合同期限

本合同自____________________________(开始日期)起生效,至____________________________(结束日期)止(如适用)。

第二条工作岗位与职责

乙方的工作岗位为____________________________。

乙方的主要职责包括但不限于:____________________________。

乙方的工作地点为____________________________。

第三条薪资与福利

乙方的基本工资为____________________________。

工资支付方式为____________________________。

工资支付周期为____________________________。

乙方有权享受如下奖金与津贴:____________________________(如适用)。

第四条工作时间与休假

乙方的工作时间为____________________________(每日工作时长、每周工作天数)。

乙方的休假政策包括:____________________________(年假、病假、事假等)。

第五条合同的变更与终止

合同条款的变更需双方协商一致,并以书面形式确认。

合同的终止条件包括:____________________________。

提前终止合同需至少提前____________________________天通知对方。

第六条保密条款

乙方在合同履行过程中知悉的甲方的商业秘密及其他保密信息,乙方承诺严格保密。

保密义务自乙方离职后____________________________年内继续有效。

第七条知识产权

乙方在合同期间所创造的与甲方业务相关的知识产权,归甲方所有。

知识产权的管理及注册由甲方负责,乙方应协助甲方办理相关手续。

第八条争议解决

双方如因合同履行发生争议,应通过友好协商解决。

如协商不成,争议将提交____________________________(调解、仲裁、诉讼)解决。

争议解决的地点为____________________________。

第九条其他条款

本合同适用中华人民共和国的法律。

如合同的任何条款被认

文档评论(0)

138****2486 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档