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劳动合同离职续提前一个月条例
劳动合同协议
关键信息项:
协议双方
甲方:____________________________(公司名称)
乙方:____________________________(员工姓名)
协议期限
开始日期:____________________________
结束日期:____________________________(如适用)
工作岗位与职责
岗位:____________________________
主要职责:____________________________
工作地点:____________________________
薪资与福利
基本工资:____________________________
薪资支付方式:____________________________(银行转账、支票等)
支付周期:____________________________(月度、季度等)
奖金与津贴:____________________________(如适用)
保险与福利:____________________________(社会保险、商业保险、年假等)
工作时间与休假
工作时间:____________________________(每日工作时长、每周工作天数)
休假政策:____________________________(年假、病假、事假等)
合同的变更与终止
变更条件:____________________________
终止条件:____________________________
提前通知:____________________________
保密条款
保密内容:____________________________
保密期限:____________________________
知识产权
知识产权归属:____________________________
知识产权管理:____________________________
争议解决
争议解决方式:____________________________(调解、仲裁、诉讼等)
争议解决地点:____________________________
其他条款
适用法律:____________________________
合同有效性:____________________________
第一条合同期限
本合同自____________________________(开始日期)起生效,至____________________________(结束日期)止(如适用)。
第二条工作岗位与职责
乙方的工作岗位为____________________________。
乙方的主要职责包括但不限于:____________________________。
乙方的工作地点为____________________________。
第三条薪资与福利
乙方的基本工资为____________________________。
工资支付方式为____________________________。
工资支付周期为____________________________。
乙方有权享受如下奖金与津贴:____________________________(如适用)。
第四条工作时间与休假
乙方的工作时间为____________________________(每日工作时长、每周工作天数)。
乙方的休假政策包括:____________________________(年假、病假、事假等)。
第五条合同的变更与终止
合同条款的变更需双方协商一致,并以书面形式确认。
合同的终止条件包括:____________________________。
提前终止合同需至少提前____________________________天通知对方。
第六条保密条款
乙方在合同履行过程中知悉的甲方的商业秘密及其他保密信息,乙方承诺严格保密。
保密义务自乙方离职后____________________________年内继续有效。
第七条知识产权
乙方在合同期间所创造的与甲方业务相关的知识产权,归甲方所有。
知识产权的管理及注册由甲方负责,乙方应协助甲方办理相关手续。
第八条争议解决
双方如因合同履行发生争议,应通过友好协商解决。
如协商不成,争议将提交____________________________(调解、仲裁、诉讼)解决。
争议解决的地点为____________________________。
第九条其他条款
本合同适用中华人民共和国的法律。
如合同的任何条款被认
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