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安全生产免责合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方对乙方的安全生产免责事项达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方在招聘乙方时，已明确告知乙方相关的工作内容、工作环境、工作条件及可能存在的安全风险。乙方在应聘过程中已充分了解并接受上述内容。

2.乙方在从事工作过程中，应严格遵守甲方的安全生产规章制度，不得违章作业。如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。

3.甲方为乙方提供必要的安全生产培训和学习机会，提高乙方的安全意识和安全操作技能。乙方应积极参与培训和学习，提高个人安全素养。

4.乙方在从事工作过程中，如因个人原因（如疏忽、违章操作等）导致的事故，甲方不承担任何责任。乙方应自行承担相应的法律责任和后果。

5.甲方为乙方提供必要的安全防护设备和用品，乙方应妥善使用和保护。如有损坏或遗失，应及时向甲方报告并承担相应的赔偿责任。

6.乙方在从事工作过程中，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。

二、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方承担相应的法律责任和后果。

2.乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。甲方有权按照公司规定进行处理，并要求乙方承担相应的法律责任和后果。

三、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本合同的其他部分，确保合同的完整性和有效性。

四、其他条款

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方可协商续签或终止合同。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方在安全生产过程中乙方所承担的责任和免除责任事项达成如下协议：

一、总则

1.甲方作为用人单位，应依法履行安全生产责任，为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护。

2.乙方作为员工，应严格遵守甲方的安全生产规章制度，履行岗位职责，为甲方的安全生产做出贡献。

二、安全生产责任

1.甲方应建立健全安全生产管理制度，明确各级人员的安全生产责任。

2.甲方应定期组织安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。

3.甲方应确保生产设备的正常运行，定期进行设备维护和保养。

4.甲方应制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

三、乙方责任

1.乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，不得违章作业。

2.乙方应认真履行岗位职责，确保本岗位的各项工作安全、顺利进行。

3.乙方应积极参与甲方的安全生产培训，提高安全生产意识和技能。

4.乙方应配合甲方进行设备维护和保养工作，确保生产设备的正常运行。

5.乙方在发现安全隐患时，应及时向甲方报告，并协助甲方进行整改。

四、免责条款

1.乙方在履行岗位职责过程中，因不可抗力或意外事件导致的事故，甲方不承担任何责任。

2.乙方在违反甲方安全生产规章制度的情况下发生事故，甲方不承担任何责任。

3.乙方在从事与甲方生产经营无关的活动时发生事故，甲方不承担任何责任。

4.乙方在未经甲方同意的情况下擅自操作生产设备发生事故，甲方不承担任何责任。

5.乙方在明知存在安全隐患的情况下未采取防范措施发生事故，甲方不承担任何责任。

五、争议解决

1.本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会进行调解。

2.如果调解仍无法解决问题，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守。

3.如果仲裁结果仍无法解决问题，任何一方均可向人民法院提起诉讼。法院生效判