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工作三年的职业生涯规划

工作三年的职业生涯规划

进入职场的前三年，是职场新人们职场探究期。

在经过此阶段的摸索和锻炼，应当对自己将来的进展方向有更明确的

目标，并制定下一步进展打算。今日我就给大家讲解下工作三年的职

业生涯规划要怎么做，欢迎大家阅读。

工作三年的职业生涯规划

1、就业机会少

经济形势不好，只要有工作机会，不管合适不合适都去做。结果

两三年后又花大本钱、冒大风险转型。许多人在找工作时，外部环境

不佳，主观上又缺乏明确的方向和目标，衡量取舍标准不清楚，只顾

眼前，而缺乏长期的职业规划。

2、遇到压力慌乱跳槽

工作中进展受阻，不堪生活压力重负，在第二次选择时又犯了糊

涂。没有好好做一番规划，便做出了离职的确定，结果又重蹈覆辙。

许多人在遇到职业困惑时，以为换工作、换公司就能解决问题，却忘

了“治标不治本”的道理。

3、薪水低工作不满意

薪水低、工作无成就感、进展无方向、无论换哪家公司都没遇到

“好公司”。根本的职业规划问题没有解决，反映在外表上的问题就是

埋怨、怠惰、拖沓等。其实过多负面心情，又会把你带入进展的负循

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环中。

4、想吃回头草却无路可寻

原来是想“骑驴找马”，先积累工作阅历，有了资本再“择业”，到

最终想掉头做回本专业的工作，才发觉已经离得太远，没有回头路可

走。

5、没钱没积累

晃晃悠悠两三年过去了，自己还和刚毕业时一样一头雾水，经常

跳槽“归零”，一次次重头再来。没钱、没房、没进展，自己都不稳定，

哪里还能对别人负责?

职业生涯规划的要点

1、确定特长找准定位

我们不需要更多前车之鉴来证明，盲目跳槽换工作只会是作茧自

缚。因此，在分析清晰自身能力特长、职业价值观的基础上，结合当

下就业机会、人才市场供需状况来做出科学的职业定位，找到那个真

正适合自己的行业和岗位，开始一步步踏实前进。万事开头难，假如

在职业定位的问题上你把握不大，也难找到可靠的行业信息等，可请

职业规划师从旁帮助。

2、调整心态化解困难

职业生涯进入平稳进展期前，进展出现起伏、曲折，甚至是临时

“倒退”的状况都是有可能的，但只要你心中有明确的职业目标，就不

要担忧如今遭受的困难困苦。有意识地锻炼自己，用主动的方式思索，

用准时的行动化解困难，削减埋怨，通过优化和提升自身的能力来转

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变境况。

3、制定目标做好规划

经济低迷时期，工作的确比较难找，但也要看到，即便在经济最

低迷的时候，还是有人找到了工作，甚至有人胜利。缘由就是他们不

仅有清楚的职业进展目标，还有可落到实处、可实践的行动进展方

案及学习方案。在这个清楚的蓝图——职业规划的指导下，他们就能

拨开迷雾见明月。

职场生涯规划中要懂的道理

1、机会只垂青有预备的人

无论你再怎么埋怨，再怎么不快乐，饭还是要吃的，觉还是要睡

的，工作还是要做的，将来的事情永久只属于自己的。买房子也好，

娶老婆也罢，压力只有自己扛，老板不会为你操任何心。与其有时间

去埋怨，但不如踏踏实实静下心来，好好提升自己的基本功，用事实

证明自己的本领，让别人对你刮目相看，万不行因为自己的书生意气

而自做一个自毁前程的“愤青”。

当然，你的预备是多方面的，除了专业技能外，其他的帮助技能

也是特别必要的，比方沟通能力、人际关系处理能力、管理能力等等。

当然，更重要的是要为自己的将来做一个规划，清晰地知道自己的目

标是什么，应当怎么努力才能实现。适当的时候也要充充电，不要舍

不得那半个月的工资，这也算是为自己的将来进行投资，有什么舍不

得的呢?假如你如今不学会“舍”，以后将永久也“得”不到。

2、肯定要清晰自己将来的目标是什么

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