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工作单位就业合同6篇

篇1

本合同由以下双方签订：

甲方（用人单位）：____________________________

地址：_______________________________________

联系电话：_____________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

联系电话：_____________________________

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动力并接受其管理和工作安排的事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与职责

（一）甲方聘请乙方担任__________一职，工作内容主要包括但不限于_______________。（可添加具体的岗位说明和任务要求）

（二）乙方需全力履行该岗位的职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按时保质保量完成工作任务。

二、工作时间与地点

（一）工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。加班和调休安排按照国家法律法规执行。

（二）工作地点位于_______________________________。因工作需要，甲方有权调整工作地点或岗位。

三、薪酬待遇与福利

（一）乙方的基本工资为________元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩以及公司的经营状况，适时调整乙方的薪资水平。

（二）甲方按照国家法律法规和公司的规定，为乙方提供各项福利待遇。包括但不限于年终奖、五险一金等。

（三）甲方支付工资的方式和时间按照公司的规定执行，每月以货币形式支付工资。

四、合同期限与试用期

（一）本合同自双方签字之日起生效，试用期为____个月。试用期结束后，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。

（二）合同期限自____年__月__日至____年__月__日止。合同期满前，双方可协商续签劳动合同。

五、保密义务与竞业限制

（一）乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。

（二）乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

六、违约责任与赔偿

（一）双方应全面履行本合同的所有条款，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

（二）如因乙方违反保密义务或竞业限制条款，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方相应的经济损失。

七、其他约定

篇2

就业合同

本合同由以下双方自愿签订：

甲方：[工作单位名称]

地址：[工作单位地址]

法定代表人（负责人）：[单位法定代表人姓名]

联系电话：[单位联系电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

紧急联系人及电话：[员工紧急联系人姓名及电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的就业问题达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应聘的职位为[具体职位名称]，主要职责和任务是[具体的工作职责和任务]。乙方需按照甲方的要求按时完成指派的工作任务。

2.工作地点为[具体工作地点]，乙方需遵守甲方的考勤制度和规定的工作时间。

二、工作时间和休假制度

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制或经批准的特殊工时制。乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及婚假、产假等休假权利。具体细节按照甲方的工作制度和国家的法律法规执行。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的薪资构成为基本工资+绩效报酬+津贴（如有），具体标准根据乙方的职位和工作表现确定。薪资发放时间和方式按照甲方规定执行。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、五险一金等。甲方可以根据企业经营状况调整薪资福利政策。

四、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均须履行保密义务，不得泄露甲方的商业机密、客户资料等信息。如有违反，需承担相应的法律责任。

2.在乙方任职期间及离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

五、违约责任及解决争议方式

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责