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党支部2024年7+5党建活动实施方案

一、方案目标与范围

1.1目标

本方案旨在通过“7+5”党建活动，增强党支部的凝聚力与战斗力，提高党员的政治素养和业务能力，推动基层党建工作与业务工作的深度融合，促进组织的可持续发展。

1.2范围

本方案适用于党支部全体党员及各项党建活动，涵盖政治学习、组织生活、志愿服务、文化活动等多个方面，确保全体党员在各项活动中积极参与，形成良好的学习氛围。

二、组织现状与需求分析

2.1组织现状

目前，我支部共有党员50名，党员年龄结构相对年轻，大部分为中青年党员。党员的思想政治觉悟较高，但在实际工作中，仍需加强对党的理论知识的学习及应用。

2.2需求分析

-政治理论学习需求：党员对党的新政策、新理论的学习需求迫切。

-组织生活规范化需求：希望通过规范化的组织生活提高党员的参与度和归属感。

-志愿服务活动需求：党员希望能参与更多的社区服务和社会公益活动，提高社会责任感。

-文化活动需求：希望有更多的文化活动以增强团队凝聚力和向心力。

三、实施步骤与操作指南

3.1党建活动内容设计

3.1.1七大活动（“7”）

1.理论学习活动：每月组织一次集中学习党的理论知识，学习内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党的历史等。

-目标：每位党员每季度至少读完一本相关书籍，学习效果通过测试检验。

2.组织生活会：每季度召开一次组织生活会，讨论党员在工作和生活中的表现，进行批评与自我批评。

-目标：增强党员之间的沟通，及时发现并解决问题。

3.志愿服务活动：每季度组织一次志愿服务活动，参与社区服务、环境保护等。

-目标：每位党员每年至少参与4次志愿活动。

4.党员培训：定期邀请专家开展业务技能和政策法规的培训。

-目标：每位党员年度培训时长不少于20小时。

5.文体活动：每季度组织一次文体活动，丰富党员的业余文化生活。

-目标：提高党员的团队合作能力和身体素质。

6.红色教育活动：参观红色基地，开展革命传统教育。

-目标：每年至少组织一次红色教育活动。

7.网络学习：利用在线学习平台，开展网络学习活动。

-目标：每位党员每月完成一项在线学习任务。

3.1.2五项措施（“5”）

1.建立学习小组：将党员分成若干学习小组，定期交流学习心得。

-目标：提高学习效率，促进党员之间的相互学习。

2.设立激励机制：对积极参与各项活动的党员给予表彰和奖励。

-目标：提高党员的参与积极性，形成良好的竞争氛围。

3.信息化管理：建立党建活动信息化管理系统，记录党员参与活动情况。

-目标：实现党员活动参与情况的透明化，提高管理效率。

4.定期评估：每半年对活动的效果进行评估，及时调整活动方案。

-目标：确保活动的有效性和针对性。

5.建立反馈机制：设立党员意见箱，收集党员对党建活动的建议和意见。

-目标：增强党员的参与感和归属感。

3.2活动时间安排

|活动类型|时间|频次|

|理论学习活动|每月第一周|每月一次|

|组织生活会|每季度第三周|每季度一次|

|志愿服务活动|每季度最后一周|每季度一次|

|党员培训|每月中旬|每月一次|

|文体活动|每季度第二周|每季度一次|

|红色教育活动|每年6月|每年一次|

|网络学习|每月末|每月一次|

四、实施保障

4.1组织保障

成立“7+5”党建活动领导小组，负责活动的组织、实施和监督，确保活动的顺利进行。

4.2资金保障

确保每项活动都有相应的资金预算，合理配置资源。预算建议如下：

-理论学习活动：5000元/年

-组织生活会：3000元/年

-志愿服务活动：8000元/年

-党员培训：10000元/年

-文体活动：5000元/年

-红色教育活动：6000元/年

-网络学习：2000元/年

4.3人员保障

动员全体党员积极参与活动，鼓励党员提出活动建议，形成共建共治的良好局面。

五、效果评估与反馈

5.1效果评估

定期对活动开展情况进行评估，评估内容包括：

-参与人数

-学习效果

-活动反馈

5.2反馈机制

通过问卷调查、座谈会等形式，收集党员对活动的意见和建议，及时调整活动内容和形式。

六、总结与展望

本方案通过“7+5”党建活动的实施，旨在提高党员的思想政治素养，增强党支部的凝聚力和向心力，推动基层党建工作与业务工作的深度结合，提升组织的整体执行力和服务能力。希望通过全体党员的共同努力，推动党支部建设迈上新的台