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企业单位退休人员聘用协议书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（退休人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满即终止。经双方协商同意，可以续订协议。

二、工作内容和地点

1.乙方应在协议期内按照甲方的要求，完成本职工作。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址。如甲方因业务需要调整工作地点的，应提前告知乙方，并协商解决。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时完成工作任务，并享受相应的休息休假。

2.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供带薪年休假等福利待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。具体数额根据乙方的岗位、工作经验和甲方经营状况等因素确定。

2.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方的身体健康和安全。

六、保密义务

乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务，不得泄露或向他人披露相关信息。

七、违约责任

1.甲方未按照协议约定支付劳动报酬或提供福利待遇的，应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。

2.乙方未按照协议约定完成工作的，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商决定。协商不成的，按照相关法律法规处理。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度和纪律规定，不得从事违法活动。如有违反，甲方有权解除协议并追究乙方的法律责任。

4.甲方在协议期内应按时向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇，不得随意变更或解除协议。如有违反，应承担相应的法律责任。

5.双方应本着诚信原则履行本协议，不得有任何欺诈、隐瞒或虚假行为。如有违反，应承担相应的法律责任。

6.本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本协议的其他部分。

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（退休人员）：__________

根据甲乙双方的协商，就甲方聘用乙方为__________达成如下协议：

一、聘用期限

本协议自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，期限届满后，双方可再协商是否续签。

二、工作内容

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质地完成各项工作。

2.乙方的工作内容主要包括：__________。

3.乙方在提供劳务过程中，应遵守甲方的规章制度和操作规程，注意自身安全，因个人原因造成的伤害，甲方不承担责任。

三、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体金额为：__________元。

2.甲方有权根据乙方的表现调整劳动报酬，具体调整办法由双方协商确定。

3.甲方应在每月的__________日之前向乙方支付劳动报酬，不得拖欠。

四、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在聘用期间享受甲方的福利待遇，包括但不限于：__________。

3.乙方在聘用期满或解除聘用后，不再享受甲方的福利待遇。

五、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容进行调整。

（2）甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和操作规程。

（3）甲方有权要求乙方履行约定的义务。

2.甲方的义务：

（1）甲方应按约定向乙方支付劳动报酬。

（2）甲方应按约定为乙方缴纳社会保险费。

（3）甲方应按约定为乙方提供福利待遇。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权要求甲方按约定支付劳动报酬。

（2）乙方有权要求甲方按约定缴纳社会保险费。

（3）乙方有权要求甲方按约定提