原创力文档- 1、本文档共7页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号：__________
甲方（用人单位）：长安工业集团有限公司
地址：________________
法定代表人：____________
联系电话：____________
乙方（劳动者）：____________
身份证号码：____________
联系电话：____________
鉴于甲方是一家具有社会责任感和人文关怀的用人单位，为了保障乙方在职期间的健康状况，提高工作效率，遵循国家相关法律法规，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在职期间体检项目达成如下协议：
一、体检项目及标准
甲方应按照国家法律法规的规定，安排乙方进行定期体检。体检项目包括但不限于：身高、体重、血压、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图、胸透等。体检标准应按照国家卫生部门的相关规定执行。
二、体检时间及地点
甲方应合理安排乙方的体检时间，确保乙方在工作时间内完成体检。体检地点应选择具备专业资质的医疗机构。
三、体检费用
甲方承担乙方的体检费用，体检费用标准按照甲方的内部规定执行。
四、体检结果处理
体检结果由甲方保密，仅作为甲方内部管理及关爱乙方的依据。如体检结果发现乙方存在健康问题，甲方应积极协助乙方进行治疗，并根据实际情况调整乙方的工作内容或安排调整工作岗位。
五、违约责任
双方应严格遵守本协议的约定。如一方违反本协议，应承担相应的违约责任，赔偿对方所遭受的损失。
六、其他约定
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至____年____月____日。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（用人单位）：长安工业集团有限公司
乙方（劳动者）：____________
签订日期：____年____月____日
注意事项：
1.甲方应确保提供的体检项目及标准符合国家相关法律法规的要求，不得低于法定标准。
解决办法：甲方应定期查阅卫生部门等相关部门发布的最新规定，确保体检项目及标准与法律法规保持一致。
2.甲方应确保体检时间的合理安排，避免影响乙方正常工作。
解决办法：甲方应提前与乙方沟通，协商确定体检时间，尽量选择乙方工作相对轻松的时间段进行。
3.甲方应确保体检费用的合理支出，不得擅自降低费用标准。
解决办法：甲方应制定明确的费用标准，并保持透明，如有调整，应提前通知乙方，并说明理由。
4.甲方对乙方体检结果保密，不得泄露乙方个人隐私。
解决办法：甲方应制定严格的体检结果保密制度，对涉及乙方面试结果的信息进行加密存储，并限制访问权限。
5.如体检结果发现乙方存在健康问题，甲方应积极协助乙方进行治疗，并根据实际情况调整乙方的工作内容或安排调整工作岗位。
解决办法：甲方应与乙方充分沟通，了解乙方健康状况，根据医生建议和乙方实际情况，制定合适的调整方案。
6.双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反本协议，应承担相应的违约责任。
解决办法：一旦发现违约行为，双方应积极协商解决，如协商无果，可依法向相关部门申请调解或仲裁。
法律名词及名词解释：
1.用人单位：指依法成立，招聘劳动者为其提供劳动，并支付报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等组织。
2.劳动者：指在用人单位提供劳动，并获取报酬的个人。
3.体检：指用人单位为劳动者提供的一种健康检查，以了解劳动者健康状况的行为。
4.定期体检：指用人单位按照一定周期（如一年一次）为劳动者进行的健康检查。
5.法定标准：指国家法律法规规定的劳动者享有的权益和应尽的义务，如劳动保护、劳动条件、工资待遇等。
6.违约责任：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者履行不符合约定的，应承担的法律责任。
7.赔偿：指因违约行为给对方造成损失，违约方依法应当承担的补偿责任。
8.调解：指争议双方在第三方（如劳动争议调解委员会）的协助下，通过协商达成一致，解决纠纷的方式。
9.仲裁：指争议双方按照事先约定或事后达成的仲裁协议，向仲裁机构申请解决纠纷的方式。仲裁裁决具有法律效力。
应用场合：
1.长安工业集团有限公司与新入职员工签订劳动合。
2.长安工业集团有限公司与现有员工签订变更劳动合同，涉及体检项目时。
3.长安工业集团有限公司与外部合作单位或个人签订涉及劳动者健康检查的相关协议时。
补充条款：
1.如乙方在工作期间出现健康问题，需休病假进行治疗，甲方应按照法律规定和本协议的约定，保障乙方的合法权益。
2.乙方同意在体检过程中，如发现患有传染病或其他可能影响他人健康的疾病，应立即告知甲方，并按照甲方的要求进行隔离治疗。
3.乙方同意甲方在必要时，可以要求乙方进行复检，以确保乙方健康状况符合岗位要求。
4.如乙方因个人原因未能按时参加体检，乙方应承担相应责任。
5.如甲方
文档评论（0）