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林场2024年工会工作总结

一、工会组织建设

2024年是林场工会组织建设的关键一年，我们在团结广大职

工的同时，着重加强与上级工会组织的沟通和协作。通过定期召

开工会会议，加强工会干部的培训和交流，提升工会组织的凝聚

力和影响力。同时，积极探索工会组织与企业发展相结合的新模

式，为职工提供更多的实惠和服务。

二、职工福利保障

为了更好地保障职工的权益和福利，我们在2024年加大了对

职工福利保障的投入和力度。通过与企业协商，争取到了更多的

福利待遇，包括职工工资的提高、节假日福利的增加等。同时，

我们积极开展职工的健康体检活动，保障职工的身体健康。在职

工生活方面，我们组织了文艺晚会、运动比赛等活动，提供了丰

富多彩的文化娱乐活动，丰富了职工的业余生活。

三、参与企业管理

2024年，我们积极参与企业的决策和管理。通过与企业管理

层的沟通和协调，我们争取到了更多的权益保障，让职工在企业

发展中得到更多的机会和发展空间。同时，我们着力加强职工的

技能培训和提升，提高职工的素质和能力，为企业的发展做出更

大的贡献。

四、团结职工，维护稳定

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作为工会组织，我们的重要职责之一就是团结职工，维护企

业的稳定和和谐。在2024年，我们深入了解职工的实际需求，通

过开展各种形式的活动，增强了职工之间的交流和沟通，消除了

职工之间的矛盾和摩擦。同时，我们积极开展员工关怀活动，关

心职工的生活和工作，加强了职工与企业之间的联系和认同感。

五、加强宣传工作

在2024年，我们进一步加强了工会宣传工作的力度。通过组

织职工大会、发放宣传材料等方式，宣传党的方针政策和企业的

发展成就，增强职工的荣誉感和归属感。同时，我们还积极倡导

职工树立正确的工作态度和思想观念，提高职工自我管理和自我

教育的能力。

六、加强与上级工会组织的联系和交流

作为基层工会组织，我们与上级工会组织的联系和交流是非

常重要的。在2024年，我们积极与上级工会组织保持密切联系，

及时向上级报告工会工作的情况，向上级寻求支持和帮助。同

时，我们还向上级汇报职工的意见和要求，争取上级工会组织的

更多支持和关注。

七、加强工会干部队伍建设

在2024年，我们进一步加强了工会干部队伍的建设。通过加

强干部培训和交流，提高工会干部的业务能力和综合素质。同

时，我们注重对干部的选拔和培养，加强对干部的考核和监督，

确保工会工作的顺利进行。

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八、加强工会与社会的联系

在2024年，我们进一步加强了工会与社会的联系。通过与社

会各界的交流和合作，争取更多的社会支持和帮助。同时，我们

开展了各种形式的公益活动，为社会做出了积极贡献。

总之，2024年是林场工会工作取得重要成就的一年。我们在

党的领导下，以职工利益为出发点，通过加强工会组织建设、保

障职工福利、参与企业管理、团结职工、加强宣传工作、加强与

上级工会组织的联系和交流、加强工会干部队伍建设、加强