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劳动合同法第十四条第三款6篇

篇1

劳动合同协议

甲方（用人单位）：

公司名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

学历：_________

联系方式：_________

一、总则

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。双方应认真履行本合同约定的义务，共同遵守法律法规，维护劳动关系和谐稳定。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位从事_________工作。乙方应服从甲方的工作安排，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度，具体工作时间由甲方安排。乙方应按时完成工作任务，不得无故迟到、早退。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的岗位和职务，按月支付乙方劳动报酬。具体工资标准、支付方式及支付时间由甲方决定。

2.乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后，工资根据乙方的表现和岗位调整情况确定。

3.甲方有权根据市场情况和公司效益调整乙方的工资水平。乙方在收到调整后工资通知后，应予以遵守。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例由甲方决定。乙方应自行承担个人应缴纳的部分。

2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如发放过节费、年终奖等。具体福利政策和发放方式由甲方决定。

六、保密义务

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。如因乙方泄露秘密给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

2.甲方应对乙方的保密工作给予支持和保障，如提供保密培训、签订保密协议等。具体保密措施由甲方决定。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任。具体违约责任根据违约情况确定，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方在试用期内违反本合同约定的，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿金。具体解除程序由甲方决定。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可另行签订补充协议，对双方的权利和义务进行补充约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_________年。合同期满后，双方可协商续签或终止合同关系。具体续签或终止条件由双方协商确定。

篇2

劳动合同书

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

民族：[员工民族]

住址：[员工住址]

身份证号码：[员工身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方系依法成立、从事合法经营的企业，乙方系具有完全民事行为能力的自然人。甲方拟聘用乙方从事相关工作，乙方同意接受甲方的聘用。

二、劳动合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，其中试用期为[试用期时长]。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位]岗位工作，乙方的工作地点为甲方的业务范围所及之处。

2.甲方因业务需要，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整，但应提前告知乙方，并协商一致。

四、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位性质，安排乙方的工作时间，乙方应遵守甲方的工作安排。

2.甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予乙方相应的加班报酬。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

五、劳动报酬

1.甲方按照本单位薪酬制度，确定乙方的工资结构为：基本工资+绩效工资+其他津贴或补助。具体标准为：基本工资[基本工资数额]，绩效工资根据乙方的绩效考核结果发放，其他