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员工早退协议书6篇

篇1

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于乙方在甲方公司工作期间，因个人原因需要早退，为了明确双方的权利和义务，特签订本协议。

一、协议内容

1.乙方因个人原因需要早退，甲方同意乙方的请求，但乙方必须按照甲方的规定和程序进行早退。

2.乙方早退前，必须向甲方提交书面申请，说明早退的原因和具体安排，并获得甲方的批准。

3.乙方在早退期间，必须遵守甲方的相关规定，不得从事损害甲方利益的活动。

4.乙方早退后，必须按照协议约定的时间回到甲方公司，并继续履行工作职责。

5.如果乙方未能按照协议约定时间回到甲方公司，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

6.本协议自双方签字或盖章之日起生效，至乙方回到甲方公司并继续履行工作职责之日止。

二、违约责任

1.如果乙方未能按照协议约定时间回到甲方公司，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿甲方因乙方早退所造成的损失、支付违约金等。

2.如果甲方未能按照协议约定为乙方提供必要的支持和保障，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿乙方因甲方违约所造成的损失、支付违约金等。

三、争议解决

1.本协议的签订、生效、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如果双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他部分。

四、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的生效条件为双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在签订本协议前，已经充分了解了甲方的相关规定和程序，并承诺遵守本协议中的所有规定。

4.甲方在签订本协议前，已经充分了解了乙方的个人情况和背景，并承诺为乙方提供必要的支持和保障。

5.本协议自双方签字或盖章之日起生效，至乙方回到甲方公司并继续履行工作职责之日止。在本协议生效期间，双方应认真履行本协议中的所有规定，确保协议的顺利实施。

6.在本协议生效期间，如果一方需要解除本协议，应提前向另一方提交书面申请，并获得另一方的批准。在解除本协议后，双方应友好协商解决相关事宜，确保协议的顺利实施。

7.本协议中的所有条款均具有法律效力，任何一方不得擅自修改或废除。如需修改或废除本协议中的条款，应经过双方协商同意后，方可进行相应修改或废除操作。

8.在本协议生效期间，如果发生不可抗力事件导致本协议无法继续实施时，双方应及时协商解决方案并签订补充协议以应对不可抗力事件所带来的影响。

篇2

协议人：

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方在[具体日期]未按照甲方规定的工作时间下班，提前离开工作岗位，甲方有权根据员工手册和相关法律法规进行处理。经过双方协商，达成以下协议：

一、协议内容

1.乙方承认在[具体日期]提前离开工作岗位的事实，并愿意遵守甲方规定的处罚措施。

2.甲方同意对乙方的早退行为进行处罚，具体处罚措施如下：

（1）扣除乙方当月工资的[比例]作为早退罚款；

（2）取消乙方当月的全勤奖；

（3）根据甲方员工手册的规定，给予乙方相应的扣分处理。

3.乙方同意在[具体日期]之前向甲方提交书面检讨书，对自己的早退行为进行反省和检讨。

4.甲方同意对乙方的检讨书进行审查，并根据审查结果决定是否给予乙方改正错误的机会。

5.乙方如再次发生早退行为，同意接受甲方加倍处罚。

二、协议生效条件

1.本协议自双方签字之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

三、其他约定

1.乙方应严格遵守甲方规定的工作时间，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

2.乙方应积极配合甲方对其早退行为的调查和处理，不得有任何妨碍或抗拒行为。

3.甲方有权根据员工手册和相关法律法规对乙方的早退行为进行处罚，处罚措施可依据实际情况进行调整。

4.乙方应认真反省自己的错误行为，并书面提交检讨书，以便甲方进行审查和处理。

5.乙方应尊重甲方的审查结果，并按照甲方的要求改正自己的错误行为。

6.甲方有权对乙方的改正情况进行监督和检查，并依据实际情况进行调整和处理。