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污水处理工程师个人总结

20xx年，xx市污水处理厂在市委、市政府的正确领导下，在住建局等上级主管部门

的大力支持下，在全厂职工的配合与共同努力下，全面开展各项工作。励精图治、奋发向

上，发扬连续奋斗的精神，让污水处理厂得到了很大的技术进步，无论是工艺控制还是人

员管理，都在稳健中前进和成长。在各级领导的关怀与支持下，处理厂员工以高度的责任

感及强烈的使命感，认真细致扎实的工作，圆满地完成了各项工作任务，取得了骄人成效。

现将工作完成情况总结如下：

一、实现超额生产，圆满完成生产计划

根据污水出入水能力及污水调试建议，20xx年污水处理厂化学需氧量缩减量目标值为

95、36吨、氨氮缩减量目标值为10、16吨。设计日处置水量1万吨，实际日处置水量为

7000至7500吨，每日化学需氧量缩减量值约为1、12至1、15吨，氨氮缩减量为0、11

至0、16吨。截至目前为止我厂已完成化学需氧量缩减400吨，氨氮缩减量40吨，已超

额完成我厂目标，为我市乃至黑河地区的节能减排工作作出了注重的贡献;严格控制各种

工艺运转参数，以xx市环保部门检测和本厂化验室质量监测为依据，强化岗位巡查力度

和频率，对生产实行全过程掌控，始终努力做到保质、保量地顺利完成污水处理任务。水

水质各项必验指标平均值情况如下：codcr23mg/l(标准值≤60mg/l)，ss17mg/l(标准值

≤20mg/l)，总磷0、7mg/l(标准值≤1、0mg/l)，氨氮3、5mg/l(标准值≤15mg/l)，合乎

《城镇污水处理厂污染物排放量标准》国家一级标准的规定;流入污泥同时实现全年正常

水解出来泥，泥饼含水量≤70%，合乎国家有关标准。

二、建立特色文化，营造人文管理氛围

我厂秉持“环境治理净水，绿色人文”的质量、环境方针，科学制订培育人才策略，

创建全面系统培训计划，使用形式多样的自学交流方法，各操作方式岗位创建横跨工种的

复合型技术、技能培训。擅于利用员工年龄结构重，思想活跃，创新能力弱，拒绝接受新

事物快速等特点，有效率考量各种综合因素，通过书面、现场、口头定义等方式检测培训

效果、优化人力资源。最终同时实现人人懂得技术、事事存有专责，努力做到懂得污水处

理基本知识、懂得场内建筑促进作用和管理办法、懂得管道原产和采用方法、懂得技术经

济指标含义与计算方法、懂得化验指标的含义与应用领域、既可以合理配气配泥，又可以

确定操作方式故障的技术全面的专业队伍，为污水厂的安全运转提供更多强有力的确保。

三、推进公用事业，喜迎“三供两治”工作会议

为贯彻落实省第十一次党代会精神，深入细致大力推进我省“三可供两治身”项目建

设，省居住建厅、省发改委、省财政厅、省环保厅和省国土厅联手在我市举行全省“三可

供两治身”工作会议并圆满完成。我厂因成绩、整体表现注重，由住建局会同，非政府所

有与会人员去我单位参观检查。检查组对我单位的污水处理工作给与了充分肯定，表扬了

我厂为全市人民打造出整洁、文明、秩序、安全的生活环境所搞的积极主动贡献。体现了

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我市科学、严苛的继续执行建设程序，强化工作质量管理，二要努力做到了提升城市品位，

提升居民生活质量，把“三可供两治身”工作落到实处。

四、强化节约意识，成本控制卓有成效

为积极响应国家明确提出的建立节约型社会的声援，我厂结合实际情况，在全厂范围

内积极开展一系列“节约型污水厂”的活动。

我厂全体职工以认识到位、措施到位、责任到位为原则，以凝心聚力、形成活力，全

员参与的精神为动力，着重在厂区日常生产、管理过程中，注重实效，厉行节约。为保证