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所长竞聘演讲稿(通用10篇)

所长竞聘演讲稿篇一

尊敬的各位领导、各位评委：

我院这次机构调整改革，对新设立机构的部门负责人采取公开竞聘的

方式招聘，为全体干部职工提供了一个公平竞争的环境，我非常拥护，并

积极参与竞争。同时感谢院领导和同事们给了我这次难得的机会。

一、我竞争的条件：

按照公布的《专业所所长职位说明书》规定的任职资历，我认为，自

己具备以下条件：

1、原则性强，有责任感，具有全局意识。

工作中，我时刻注重加强自身政治修养，做事坚持原则，思想进步，

对工作富有责任感，具有全局意识，深受院领导和同事们的信任。

2、奉献无悔。

在冶化所稀有室工作，我经常加班加点，但从来没有向领导诉苦，也

从来没有开口向领导要过补偿，力求按照视名利淡如水“，看事业重于山”

的原则来做人做事。

3、具有强烈的事业心，办事严谨、细致。

我具有强烈的事业心，十多年的工作经验，培养了我处理问题小心谨

慎、周到细致的工作作风，工作中能够妥善处理一些棘手的事情。

4、具有娴熟的专业知识，了解业务流程，熟悉设计质量体系标准。

参加工作2024年来，我主要从事半导体材料及稀有金属的科研和工

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程设计工作，使我对相关的业务流程和设计质量体系标准有了较为娴熟的

掌握，同时培养了自己质量控制能力。作为总设计师、专业负责人及主要

设计者，主持和承担过大、中型项目高阶段设计40多项;施工图设计10

多项，具有从厂址选择、项目建议书、可行性研究、初步设计、施工图、

施工安装、试车投产、试验研究等全过程的经历。多次获全国优秀工程奖

和部级优秀工程等奖项。扎实的专业知识，为我做好下步的工作奠定了坚

实的基础。

5、具有较强的团队建设能力和组织协调控制能力。

我历任冶金二所半导体材料室室主任、冶金化工所稀有金属及半导体

材料室室副主任、主任等职务。7年的领导工作，使我积累了一些基层管

理经验，具备了较强的团队建设能力、沟通能力和组织协调控制能力。我

所在的集体是一个团结、特别能战斗的集体，每位员工集体观念都比较

强、作风正派、不谋私利，见困难就上、见荣誉就让。在设计市场不景气

的时期，不等不靠，积极寻找、跟踪项目，克服各种各样的困难连续超额

完成承包的设计任务。2024年被中央企业团工委授予青年文明号“”称号;

多年连续被院里评为先进“工作集体”、先进“质量集体”和青年文明号“”。

6、具有独立处理问题的应变能力和较强的分析综合能力。

工作中，我能够按领导的意图，运用马克思主义的立场、观点、方法

和所学专业知识，对问题进行分析、归纳、综合，能较好的完成领导交办

的各项工作。

7、遵纪保密。

多年来，我能够自觉遵守组织纪律，切实做到铁嘴一张“”，不该说的

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不说，不该问的不问，不该看的不看，不利于团结的事不做，不利于团“

结的话不说”。

二、我谈一下对岗位的认识

国土资源局交易所副所长岗位竞聘稿的主要职责是：根据全院总体发

展战略规划和院年度各项工作目标，以专业所所长的职位总体目标和九大

具体职责的要求为行动纲领，组织制定并实施本专业发展计划、专业技术

标准和规范。制定合理的成本预算和控制计划、实施有效的组织管理，力

争使冶金工程所在技术、质量、人才等方面为院内各职能部门和项目部提

供优质服务，在外部为我院保持和扩大冶金专业领域已有优势和地位提供

支撑。为了满足项目部的需求，根据全院总体发展战略规划和院年度各项

工作目标，负责本所各专业技术发展，组织制定并实施本专业发展计划、

专业技术标准和规范