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劳务派遣员工合同7篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（被派遣员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方到甲方客户单位从事劳务服务达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣乙方到甲方客户单位从事_________岗位工作。乙方的工作内容、工作地点等由甲方根据客户单位的具体需求和安排进行调整。

2.乙方应当严格遵守甲方及客户单位的工作规定和劳动纪律，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等根据甲方及客户单位的规定执行。乙方应当按时完成工作任务，不得擅自迟到、早退或旷工。

2.甲方及客户单位应保证乙方的休息和休假权利，不得违反国家有关规定。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬由甲方及客户单位共同确定，具体数额和支付方式根据甲方及客户单位的规定执行。

2.甲方及客户单位应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方及客户单位应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例根据甲方及客户单位的规定执行。

2.乙方在甲方及客户单位工作期间，应享受与甲方及客户单位员工相同的福利待遇。

六、保密及竞业限制

1.乙方在甲方及客户单位工作期间，应保守甲方及客户单位的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后一定年限内，不得在甲方及客户单位的竞争对手处从事相同或相似的工作，不得泄露甲方及客户单位的商业秘密和保密信息。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。

2.乙方在甲方及客户单位工作期间，如违反甲方及客户单位的工作规定和劳动纪律，甲方及客户单位有权依法进行处理。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。甲乙双方应认真履行本合同约定的义务，确保合同的顺利实施。

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（被派遣员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务派遣员工合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣乙方到用工单位从事______工作。

2.乙方的工作地点为______。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在用工单位的工作时间、休息时间和假期按用工单位的规定执行。

2.乙方在用工单位从事的工作属于下列第______种工时制度：

（1）标准工时制；

（2）综合计算工时制；

（3）不定时工作制。

四、劳动报酬

1.乙方在用工单位的劳动报酬由用工单位直接支付。

2.乙方在用工单位的工资标准为______元/月。具体数额以用工单位的工资发放凭证为准。

3.乙方在用工单位工作期间，甲方不得随意降低其工资标准。如因特殊情况需要调整乙方工资标准的，甲方应事先征得乙方的同意。

4.乙方在用工单位工作期间，享受用工单位规定的福利待遇。包括但不限于以下福利待遇：______。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：______。

2.乙方在用工单位工作期间，享受用工单位提供的福利待遇。包括但不限于以下福利待遇：______。

3.乙方在用工单位工作期间，如需办理社会保险关系转移手续，甲方应协助乙方办理相关手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方提供劳动保护用品，并督促乙方正确使用劳动保护用品。

2.甲方应按国家和地方有关规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

3.乙方在用工单位工作期间，应严格遵守用工单位的安全生产规定和操作规程，防止发生意外事故。

4.乙方在用工单位工作期间，如因工作原因受到事故伤害，甲方应协助乙方进