员工劳动合同范本2024年版6篇.docx

员工劳动合同范本2024年版6篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：______________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________________________。

3.乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方因生产需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。

3.乙方依法享有各类假期，包括但不限于年假、病假、产假等。

四、劳动报酬

1.乙方的工资支付标准、方式及周期按照甲方规定执行。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月至少支付一次。具体支付日期为每月的______日。

3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及业绩调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.除法定社会保险外，甲方可视实际情况向乙方提供其他福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应遵守甲方的安全规章制度。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥，对甲方安全生产上存在的问题提出批评、检举和控告。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照法律规定变更、解除或终止劳动合同。

2.劳动合同解除或终止后，乙方应办理相关手续，并承担相应责任。

八、违约责任

甲乙双方应按照本合同约定履行义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

九、其他约定事项

双方可根据实际情况，约定其他事项。包括但不限于保密协议、竞业限制、培训协议等。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：______________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：______________________日期：____年__月__日签字地点：______________________联系电话：______________________电子邮箱：______________________通讯地址：______________________等可以保持填写相关的留白区域以提高内容准确性和字数质量而且可根据实际需求进行相应的增加删改等进行填写”。如果满足要求，我将退出扮演法律顾问角色！

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，经双方同意，可续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为____________________。

2.乙方的工作地点为_______________________