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党风廉政建设主体责任落实情况汇报

根据会议安排，下面，我就2023年落实党风廉政建设主体责

任及中央省市各项规定的工作重点和2024年打算简要汇报如下：

去年以来，区委始终坚持一手抓发展、一手抓廉政，严格落实

主体责任，全力推进党风廉政建设深入开展。一是继续完善制度。

在制定落实主体责任实施意见的基础上，又研究制定了《贯彻落实

中央惩防体系五年规划实施意见》、《乡镇、部门主要负责人“三

述”实施办法》和检查评价、管理考核、责任追究办法等一系列制

度，形成了较为完善的制度保障体系。二是层层传导压力。分两批

组织25个乡镇、45个区属部门负责人开展了“三述”及班子成

员约谈活动，各基层单位也对下属单位党员干部层层约谈，并严格

考核主体责任落实情况，层层传导压力，靠实了工作责任。三是严

格落实规定。开展了涉农资金、涉企涉私项目、乡镇部门集中审计

三个专项整治，制定《严明财经纪律进一步加强财政财务管理工作

的意见》、《厉行节约反对奢侈浪费实施细则》和党政机关差旅费、

会议费、培训费管理办法，有效整改各类问题，营造了风清气正的

党风政风。四是加强教育监督。建成廉政文化园，广泛组织党员干

部接受廉政教育和警示教育。大力支持纪委查办案件，并紧盯重要

时间节点，强化日常监督，严肃追责问责，全年查处通报典型问题

12起，党政纪处分6人，通报批评78人；纪委自办案件34件，

处分党员干部23人次，分别比去年同期上升86%和108%。

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对2024年的工作，在去年底开展的年度调研月活动中，区委

就及早组织进行了专题调研。元月4日和5日，我们分别召开区

委常委会、区委十四届七次全委扩大会和区纪委全委扩大会全面

安排部署，进一步明确了工作思路和重点任务。今年，我们将紧紧

围绕省市委“两手抓两手硬、双促进双落实”的总体要求，完善制

度机制，深化作风建设，坚决惩治腐败，全面落实“两个责任”，

推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。重点抓好四个方面

的工作：

1.健全压力传导机制，以完善的制度落实主体责任。紧盯

“3873”

主体责任体系，细化分解年度任务，落实党委主体责任，

推进党风廉政建设。一是强化责任分解。继续采取签字背书和图表

分责方式，对党风廉政建设年度重点任务逐项逐条靠实到各级班

子成员、延伸到基层单位、拓展到重点领域，全面构建横向到边、

纵向到底、上下贯通的主体责任体系。二是强化压力传导。认真落

实“三述”办法，每季度对乡镇、部门和社区的主要负责人约谈一

次，年内完成剩余65个单位的“三述”，层层约谈提醒，传导责

任压力。三是强化责任追究。严格落实检查考核评价办法和主体责

任追究实施办法，加强日常检查、平时考核、年终考核和责任追究，

并把考核结果运用到评优树模、干部任用等方面，真正做到“真兑

现、硬挂钩”。

2.坚持狠抓整治问责，以良好的作风落实主体责任。深入落实

中央八项规定和省市委“双十条”规定，持之以恒纠正“四风”，

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推进作风建设常态化。一是抓问题整改。针对省上“双审”反馈的

36个问题，制定整改方案，明确整改责任，逐项整改落实。常态

“5+1”

推进专项检查，每年至少开展一次专项检查，及时发现整

改突出问题，有效堵塞制度落实漏洞。二是抓源头把关。坚持落实

“一总八分”财