食堂工作人员聘用合同书7篇.docx

食堂工作人员聘用合同书7篇

篇1

甲方（聘用方）：XXXXXX有限公司

乙方（受聘方）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作岗位

乙方同意在甲方从事食堂工作人员岗位，具体职责包括但不限于：食材采购、烹饪制作、餐厅清洁、员工餐食安排等。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方餐厅营业时间确定，可能包括全日制或非全日制工作。

2.工作地点：甲方餐厅所在地。

四、劳动报酬

1.基本工资：乙方的基本工资为每月______元人民币。

2.绩效工资：乙方还有机会获得基于工作表现的绩效工资，具体金额根据甲方绩效评估制度确定。

3.津贴和补贴：乙方可享受甲方提供的必要津贴和补贴，如交通补贴、餐费补贴等。

4.支付方式：工资以银行转账方式支付，每月______日为发薪日。

五、社会保险和福利

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

2.乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险部分。

3.甲方可根据经营状况和效益，提供必要的员工福利，如年度体检、团队活动等。

六、劳动保护和职业培训

1.甲方应提供必要的安全生产条件，加强对乙方的安全教育和培训。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，确保自身及他人安全。

3.甲方应定期组织职业培训，提高乙方的职业技能和素质。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

-甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违约的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，对甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.甲方违反本合同约定，对乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.乙方在甲方工作期间所涉及到的商业机密、技术资料等敏感信息，应严格保密，不得泄露给外部人员。

6.乙方在合同期内及合同结束后一定期限内（可为一年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位就职，否则需承担违约责任。

7.甲方提供的所有文件资料和设备等财产，乙方应妥善保管和使用，合同结束后应如数归还给甲方。

8.本合同是甲乙双方劳动关系建立的依据，双方应严格遵守执行。如有违反，将承担相应的法律责任。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX学校

乙方（受聘人）：张XX，身份证号码根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要安排食堂工作，在劳动合同期内履行以下职责：

1.严格遵守食堂的各项规章制度，不迟到、早退、旷工。

2.负责食堂的卫生清洁工作，保证食品卫生安全。

3.服从食堂经理的工作安排，完成食堂经理布置的其他任务。

4.努力提高业务技能，确保食堂饭菜的美味可口。

5.严禁在食堂内吸烟、喝酒等违反规定的行为。

三、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的工作表现而定。

2.甲方可根据实际情况调整乙方的工资，但不得低于当地最低工资标准。

3.乙方在劳动合同期内享受带薪休假待遇。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规，以及甲方制定的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗、