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辽源市单位与个人劳务合同6篇
篇1
甲方(单位):_________,以下简称甲方
乙方(个人):_________,以下简称乙方
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方从事的劳务工作主要包括:_________。
2.乙方的工作地点为:_________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方所在岗位执行工时制度为:_________。
2.乙方所在岗位享受带薪年休假、寒暑假等休息休假待遇。具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方所在岗位执行月薪制,每月工资为:_________元。
2.乙方享受年终奖等相关福利待遇。具体标准按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。
2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。具体标准按照甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合安全标准的劳动条件和劳动保护用品。具体标准按照甲方规定执行。
2.乙方在从事劳务过程中可能面临职业危害,甲方应当采取相应的防护措施,保障乙方的身体健康。
七、规章制度和劳动纪律
1.甲方有权制定规章制度和劳动纪律,乙方应当遵守。具体规章制度和劳动纪律按照甲方规定执行。
2.乙方违反规章制度和劳动纪律的,甲方有权依法进行处理。具体处理方式按照甲方规定执行。
八、保密义务
1.乙方在从事劳务过程中可能接触到的商业秘密、技术资料等,应当保密,不得泄露给第三方。具体保密事项按照甲方规定执行。
2.乙方在离开甲方后,也应当继续履行保密义务,不得泄露给第三方。具体保密事项按照甲方规定执行。
九、合同变更、解除和终止
1.甲乙双方在协商一致的情况下,可以变更本合同的相关内容。具体变更方式按照甲方规定执行。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:_________。具体情形按照甲方规定执行。
3.乙方解除劳动合同的,应当提前通知甲方,并按照甲方规定办理离职手续。具体离职手续按照甲方规定执行。
十、争议解决和法律适用
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的,应当首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。具体争议解决方式按照甲方规定执行。
2.本合同的订立、履行、变更、解除和终止等,均适用中华人民共和国法律、法规及地方性法规的规定。具体法律适用按照甲方规定执行。
十一、其他约定事项
1.乙方在签订合同时应当提供真实有效的身份证明和其他相关证明材料,如因材料不实或隐瞒情况导致合同无效的,甲方有权解除劳动合同并不承担任何责任。具体约定按照甲方规定执行。
2.乙方在从事劳务过程中应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律,如有违反的,甲方有权依法进行处理。具体约定按照甲方规定执行。
3.本合同未尽事宜,双方可以另行协商补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。具体约定按照甲方规定执行。
篇2
甲方(用人单位):XXXX单位
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要,担任XXXX岗位(工种)的工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的认可,调整乙方的工作岗位、工作地点。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要确定。甲方安排乙方加班的,应符合法律法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休。乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬
甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资为XXXX元。甲方根据乙方的表现及工作业绩,可对乙方的工资进行调整。乙方在试用期间的工资为
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