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员工短期聘用通用版合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供短期聘用服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限为[具体月数]，自[具体日期]起至[具体日期]止。

二、工作内容和职责

1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任[具体职位]岗位，并承担该岗位的职责。

2.乙方的工作地点为[具体地点]。

3.乙方须遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的作息时间，但须保证乙方的休息和身心健康。

3.乙方在合同期间享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资标准为[具体金额]。试用期工资为[具体金额]。

2.甲方根据国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

3.乙方在合同期间享受公司规定的福利待遇。

五、保密条款

乙方应对甲方的商业秘密和保密信息严格保密，不得泄露或向外界透露。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，解除或终止本合同的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，解除或终止本合同的，应承担相应的法律责任。

3.乙方在合同期间违反甲方规章制度或工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定事项

1.双方可另行签订《保密协议》和《竞业限制协议》作为本合同的补充协议，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

5.乙方在签订本合同时，应提供真实的身份证明、学历证明等相关资料，并保证资料的真实性、合法性和有效性。

6.乙方在签订本合同时，应仔细阅读本合同的条款和内容，充分了解自己的权利和义务。如有疑问或不明确之处，应及时向甲方咨询。

7.乙方在签订本合同时，应确保自己具备完成岗位职责的能力和条件。如因个人原因导致工作无法正常进行的，应承担相应的责任。

8.乙方在合同期间应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，如有违法违纪行为，应承担相应的法律责任。

9.乙方在合同期间应积极配合甲方的工作安排，按时完成工作任务。如因个人原因导致工作延误或出现差错的，应承担相应的责任。

10.乙方在合同期间应注意个人形象和言行举止，维护甲方的声誉和形象。如因个人原因损害甲方声誉和形象的，应承担相应的责任。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

出生日期：[受聘人出生日期]

住址：[受聘人住址]

身份证号码：[受聘人身份证号码]

联系方式：[受聘人联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供短期聘用服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限为[合同期限]，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意接受甲方聘任，担任[职位名称]职位。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

3.乙方的工作内容为[工作内容]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方确保乙方每周至少休息一日。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，月工资标准为[工资标准]。试用期期间的工资标准为[试用期工资标准]。

2.甲方根据乙方的出勤情况、工作表现以及业绩考核情况，可对乙方的工资标准进行调整。

3.乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。