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2024版猎聘服务行业人才储备合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2联系人及联系方式
2.合同标的
2.1人才储备范围
2.2人才储备方式
2.3人才储备期限
3.人才储备费用
3.1费用总额
3.2费用支付方式
3.3费用支付时间
4.人才选拔与录用
4.1人才选拔标准
4.2人才录用流程
4.3人才录用通知
5.人才培养与开发
5.1培训计划
5.2培训内容
5.3培训时间与地点
6.人才考核与评估
6.1考核方式
6.2评估标准
6.3考核结果运用
7.人才使用与分配
7.1人才岗位安排
7.2人才工作内容
7.3人才工作地点
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同终止程序
12.其他约定
12.1合同附件
12.2合同未尽事宜
12.3合同解释
13.合同签订日期
14.合同份数及保管
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
甲方:[甲方全称]
地址:[甲方详细地址]
乙方:[乙方全称]
地址:[乙方详细地址]
1.2联系人及联系方式
甲方联系人:[甲方联系人姓名]
联系电话:[甲方联系人电话]
电子邮箱:[甲方联系人邮箱]
乙方联系人:[乙方联系人姓名]
联系电话:[乙方联系人电话]
电子邮箱:[乙方联系人邮箱]
2.合同标的
2.1人才储备范围
本合同约定的人才储备范围包括但不限于[具体行业或岗位],乙方需为甲方提供符合甲方要求的人才。
2.2人才储备方式
(1)在猎聘平台发布职位信息,吸引符合条件的人才投递简历;
(2)通过猎头资源、行业关系等方式主动寻找合适人才;
(3)定期与潜在候选人进行沟通,了解其职业发展意向。
2.3人才储备期限
本合同的人才储备期限为[具体时间],自合同生效之日起计算。
3.人才储备费用
3.1费用总额
本合同的人才储备费用总额为人民币[具体金额]元。
3.2费用支付方式
(1)乙方在完成人才储备任务后,甲方应在[具体时间]内支付费用;
(2)费用支付方式为银行转账,乙方提供收款账户信息。
3.3费用支付时间
(1)首次支付:[具体时间],支付金额为[具体金额]元;
(2)后续支付:根据人才储备进度,甲方在规定时间内支付相应费用。
4.人才选拔与录用
4.1人才选拔标准
(1)具备[具体行业或岗位]所需的技能和经验;
(2)符合甲方企业文化和价值观;
4.2人才录用流程
(1)简历筛选;
(2)初步面试;
(3)专业测评;
(4)终面及背景调查;
(5)录用通知。
4.3人才录用通知
乙方在完成人才录用后,应在[具体时间]内将录用通知发送至甲方。
5.人才培养与开发
5.1培训计划
(1)岗位技能培训;
(2)职业素养培训;
(3)团队协作培训。
5.2培训内容
培训内容应根据甲方人才的具体需求进行定制。
5.3培训时间与地点
培训时间将根据甲方人才的工作安排进行协调,地点为[具体地点]。
6.人才考核与评估
6.1考核方式
(1)工作绩效评估;
(2)技能水平评估;
(3)职业素养评估。
6.2评估标准
评估标准将根据甲方人才的具体岗位和工作要求进行制定。
6.3考核结果运用
考核结果将作为乙方对甲方人才进行奖惩和晋升的重要依据。
8.保密条款
8.1保密内容
在本合同履行期间及合同终止后,双方对本合同内容、双方往来信息、甲方业务信息、乙方提供的人才信息等均负有保密义务。
8.2保密期限
保密期限自本合同生效之日起至合同终止后[具体时间],或至相关保密信息不再具有保密价值时止。
8.3违约责任
如任何一方违反保密义务,导致保密信息泄露,违约方应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的全部损失。
9.违约责任
9.1违约情形
(1)乙方未能按照合同约定完成人才储备任务;
(2)甲方未按合同约定支付费用;
(3)任何一方违反保密条款;
(4)任何一方违反合同其他约定。
9.2违约责任承担
(1)违约方应立即采取补救措施,纠正违约行为;
(2)违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失;
(3)如违约行为导致合同无法履行,违约方应承担合同无法履行的全部责任。
9.3违约赔偿
违约赔偿金额根据实际情况确定,双方可协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过
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